Personalreferent­Ausbildung­(m/w/d)­{Personaldienstleistungskaufmann/-frau}

Über diesen Job

Werde Teil der WIEDEMANN Burg GmbH als Personalreferent Ausbildung (m/w/d) in Teilzeit! In dieser verantwortungsvollen Position begleitest du ca. 30 Auszubildende und gestaltest deren Ausbildungsweg von Anfang bis Ende. Profitiere von attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in einem über 100 Jahre alten Familienunternehmen. Bringe deine Ideen ein und entwickle die Ausbildung aktiv weiter! Bewerbe dich jetzt und starte deine Karriere bei uns!

Aufgaben

• Ca. 30 Auszubildende über die gesamte Ausbildungszeit individuell fachlich und menschlich begleiten
• Den jährlichen Ausbildungsbedarf planen
• Als Ansprechpartner für Auszubildende, ausbildende Fachkräfte und externe Partner die Ausbildung steuern und weiterentwickeln
• Die Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen sichern
• Das Recruiting steuern und Entscheidungen für Ausbildungskampagnen treffen
• Die Weiterentwicklungsmaßnahmen, wie z.B. Fachkundeausbildung, Werksfahrten und Workshops planen
• Die digitalen Ausbildungstools administrieren
• Die operative Personalarbeit unterstützen und administrative Vorgänge bearbeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder ähnlichem, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau.
• Erfahrung in der Betreuung und Ausbildung von Auszubildenden, vorzugsweise mit einem gültigen Ausbilderschein.
• Hohe Empathie und Kommunikationsstärke, besonders im Umgang mit jungen Talenten.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit zur Planung und Steuerung der Ausbildung.
• Digitale Affinität und Erfahrung im Umgang mit digitalen Ausbildungstools und HR-Systemen.
• Gute Kenntnisse in MS Office / Microsoft 365 zur Unterstützung administrativer Aufgaben.
• Bereitschaft, die Ausbildung aktiv zu gestalten und kreative Ideen zur Weiterentwicklung einzubringen.
• Fähigkeit zur Einhaltung und Sicherstellung gesetzlicher Rahmenbedingungen in der Ausbildung.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Auszubildende.
• Kompetenz in Rekrutierungsprozessen und der Entwicklung von Ausbildungskampagnen.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Gutscheinkarte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• E-Bike Leasing
• Bildschirmarbeitsplatzbrille Zuschuss
• Attraktive Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienunternehmen

Kontakt

Tel: 00493921911224

Email: bewerbung-burg@wiedemann.de