Vorarbeiter:in­Asphaltbau­(m/w/d)
Über diesen Job
Vorarbeiter:in bei STRABAG Schweiz gesucht! Bringen Sie eine abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung sowie Führerschein Klasse B mit? Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Baustellenorganisation, die Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsschutz sowie die fachliche Anleitung der Poliere. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer konkurrenzfähigen Vergütung und einem tollen Arbeitsumfeld!
Aufgaben
- Baustellenorganisation durchführen
- Abwicklung der Baustellen in Abstimmung mit den Polieren unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
- Fachliche Anleitung und Unterstützung der Poliere bei der Einsatzplanung der gewerblichen Arbeitnehmer
- Verantwortliche Umsetzung der Feinablaufplanung
- Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit gewährleisten
- Umweltschutzmaßnahmen durchführen
- Qualitätssichernde Maßnahmen umsetzen und Berichtswesen führen
Anforderungen
- Abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung, idealerweise als Facharbeiter:in oder Spezialfacharbeiter:in
- Ausbildung als Vorarbeiter:in, um Verantwortung und Teamleitung zu übernehmen
- Führerschein Klasse B, um Mobilität auf Baustellen zu gewährleisten
- Verantwortungsbewusstsein, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben sicher und effizient ausgeführt werden
- Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen Bauarbeitern und Polieren zusammenzuarbeiten
- Flexibilität, um auf wechselnde Anforderungen und Bedingungen auf Baustellen reagieren zu können
- Belastbarkeit, um die physischen und psychischen Anforderungen des Bauwesens zu bewältigen
- Kenntnisse im Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zur Gewährleistung der Mitarbeitersicherheit
- Verständnis für Umweltschutzmaßnahmen und qualitätssichernde Prozesse auf Baustellen
- Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Unterstützung von Polieren bei der Einsatzplanung
Benefits
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebot
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
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