Mitarbeiter­Service­und­Logistik­(w/m/d)­in­Burg­{Einzelhandelskaufmann/-frau}
Über diesen Job
Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) in Burg gesucht! Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem sicheren Arbeitsumfeld. Sie sind verantwortlich für die Ausgabe und Rücknahme von Bekleidung sowie die Beratung von Soldatinnen/Soldaten und zivilen Mitarbeitern. Profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, einer marktgerechten Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt online!
Aufgaben
- Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
- Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung
- Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem
- Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand
- Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation, um Kenntnisse im Verkauf und Kundenservice zu erwerben.
- Erfahrungen im Einzelhandel oder Warenlager, um die Logistikprozesse effizient zu gestalten und Bestände zu verwalten.
- EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen für die Durchführung von Bestandsbuchungen.
- Kundenorientiertes Denken und Handeln, um die Bedürfnisse der Soldatinnen/Soldaten und zivilen Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter optimal zu erfüllen.
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zur Gewährleistung einer effizienten und fehlerfreien Ausführung von Arbeitsaufgaben.
- Termingerechte Arbeitsweise, um Deadlines einzuhalten und einen reibungslosen Ablauf im Service und in der Logistik sicherzustellen.
- Erfahrungen im Bereich Wareneingang und -ausgang, insbesondere beim Entladen von Lkw und der Warenannahme.
- Fähigkeit zur Unterstützung bei Inventuren und zur Durchführung von Sonderaufgaben für eine Vielzahl von Kundenanfragen.
Benefits
- Geregelte Arbeitszeiten
- Marktgerechte Vergütung
- Corporate Benefits
- Individuelle Weiterbildung
- Leistungsorientiertes Vergütungssystem
- Jährliche Gehaltsanpassung
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