Regionalleiter­(m/w/d)­Gebäudebetriebsmanagement

Über diesen Job

Werden Sie Regionalleiter (m/w/d) im Gebäudebetriebsmanagement bei der Salus Altmark Holding gGmbH in Salzwedel und gestalten Sie aktiv die Technik und Organisation unserer Krankenhäuser mit. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle erwarten Sie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket. Sie führen ein Team von 21 Kollegen und sind verantwortlich für Wartung, Instandhaltung und strategische Planung. Bringen Sie Ihr Know-how ein und profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeiterleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines Teams von 21 Mitarbeitern an den Standorten Salzwedel, Seehausen und Gardelegen
• Fachliche und persönliche Anleitung der Technik-Teams mit Fokus auf kooperativen Führungsstil
• Förderung einer positiven Teamkultur und -zusammenarbeit
• Planung und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in den Einrichtungen
• Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Standards und Abläufe im Gebäudebetrieb
• Koordination und Qualitätssicherung bei Wartungs- und Instandhaltungsverträgen
• Steuerung und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für strategische Gremien
• Eigenverantwortliches Budgetmanagement inklusive Rechnungsprüfung
• Weiterentwicklung der technischen Bestandsdaten für das CAFM-System
• Engagieren und Impulsgebung im Rahmen des Energiemanagementsystems
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Kosteneinsparpotentialen
• Unterstützung bei der Einhaltung der gesetzlichen Betreiberverantwortung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik oder Facility Management
• Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen und Fachsoftware wie CAFM-System und GLT
• Erfahrung in Teamführung und -entwicklung mit kooperativem Führungsstil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Selbstständige Einarbeitung in neue Themen und Übernahme von Verantwortung
• Kenntnisse im Bereich Energiemanagementsysteme nach DIN EN 50.001
• Eigenverantwortliches Budgetmanagement und Rechnungsprüfung
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Kosteneinsparungen
• Führerschein Klasse B erforderlich

Benefits

• Gleitzeit
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten
• 32 Tage Urlaub
• Vorfeiertage frei
• Moderne Arbeitsausstattung
• Berufliche Weiterentwicklung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Herr Jens Reimann

Tel: +493916075353

Email: bewerbung-sah@sah.info