Recruiter/­Talent­Acquisition­Specialist­(m/w/d)

Über diesen Job

Als Recruiter/Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei Heraeus Covantics in Bitterfeld-Wolfen sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und beraten Führungskräfte bei der Personalsuche. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen Recruiting mit und sind versiert im Umgang mit Arbeitsrecht sowie im Arbeiten mit SAP SuccessFactors. Heraeus bietet Ihnen ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen für verschiedene Fach- und Funktionsbereiche
• Klärung des Personalbedarfs mit den Führungskräften
• Erstellung und Schärfung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
• Steuerung der Bewerbervorauswahl und Erstellung qualifizierter Shortlists
• Durchführung und Begleitung von Erst- und Vorstellungsgesprächen
• Sicherstellung einer wertschätzenden und verbindlichen Candidate Experience
• Koordination von Stellenausschreibungen und Bearbeitung von Recruiting-Vorgängen in myHR / SAP SuccessFactors
• Zusammenarbeit mit externen Recruiting- und Anzeigenpartnern
• Einhaltung von tariflichen, arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrechtlichen Anforderungen im Recruiting
• Überwachung laufender Besetzungsverfahren, Fristen und offener Entscheidungen
• Setzen von Prioritäten und aktives Vorantreiben von Prozessen
• Freundliches und konsequentes Nachhaken bei ausstehenden Rückmeldungen
• Schaffung von Transparenz über laufende Recruiting-Aktivitäten und Stellenbesetzungen in Zusammenarbeit mit dem HR-Team

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Schwerbehindertenrecht
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen Recruiting und Talent Acquisition
• Eigenverantwortliche Steuerung mehrerer Recruiting-Prozesse
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gutes Gespür für Menschen und wertschätzende Kommunikation
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Recruiting-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte und prioritätenorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in tarifgebundenen Industrieunternehmen

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Jährliche Einmalzahlungen
• Altersfreizeiten
• Pflegezusatzversicherung
• Betriebsärztlicher Dienst
• Umfassende Vorsorgeuntersuchungen
• Sozialberatung
• Mitarbeiterkantine
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Freizeitausgleich für Überstunden
• 30 Tage Jahresurlaub
• Sonderurlaub
• Individuelle Arbeitszeitgestaltung

Kontakt

Herr Heraeus Covantics

Tel: 03493358241

Email: recruiting-btf.hct@heraeus.com