Arzthelfer­Pandemie­(m/w/d)­(E­5­TVöD)­(95/2026)
Über diesen Job
Die Stadt Halle (Saale) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzthelfer Pandemie (m/w/d) in der Entgeltgruppe 5 TVöD zur Unterstützung der Abteilung Kinder- und Jugendgesundheit. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Einschulungsuntersuchungen, Seh- und Hörtests sowie die Datenverarbeitung von Untersuchungsergebnissen. Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich sowie Teamfähigkeit und Beratungskompetenz sind erforderlich. Die Stelle ist befristet bis zum 7. Juni 2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und attraktiven Zusatzleistungen. Bewerbungen sind bis zum 5. Mai 2026 über die Homepage der Stadt Halle einzureichen.
Aufgaben
- Einladungen und Terminierungen für Einschulungsuntersuchungen sowie Untersuchungen der 3. und 6. Klassen in Förderschulen und im Landesbildungszentrum organisieren
- Vor- und Nachbereitung der Einschulungsuntersuchungen und Beschulungsuntersuchungen von Kindern mit Migrationshintergrund durchführen
- Seh- und Hörtests, Größen- und Gewichtserfassung sowie Blutkontrollen durchführen
- Überprüfung des Farben- und 3D-Sehens übernehmen
- Eingabe und Datenverarbeitung der erhobenen Untersuchungsbefunde und des Impfstatus in der Fachanwendung OctowareTN vornehmen
- Monatliche Statistiken führen
- Als Impfassistenz unterstützen und in der Impfberatung tätig sein
- An externen und internen Projekten sowie Veranstaltungen mitwirken
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder in verwandten Gesundheitsberufen
- Berufserfahrung in der Kinderheilkunde
- Kenntnisse in Projektmanagement
- Erfahrung in der Anwendung von Patientenverwaltungsprogrammen
- Mehrsprachigkeit in Englisch, Französisch, Arabisch oder Kurdisch
- Ausgezeichnete Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
- Beratungskompetenz sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit
- Job-Ticket
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Jährliche Sonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Umfassende Einarbeitung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Individuelle Qualifizierungsangebote
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