Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­in­Börde­(süd)­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
39387 Oschersleben (Bode) Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle in Börde (süd). Werden Sie Teil eines familiären Arbeitsumfelds, in dem Sie ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufnehmen und individuell betreuen können. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, eine umfassende Kennenlernphase und viel Freiraum für eigene Erziehungsansätze. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft eines Kindes!

Aufgaben

  • Ein Kind in die eigene Familie aufnehmen und betreuen
  • Gemeinsam mit dem Kind im eigenen Familiensystem leben
  • Die langfristige Betreuungsperspektive für das aufgenommene Kind sicherstellen
  • Für die Integration des Kindes in das soziale Umfeld sorgen
  • Einen Hilfeplan auf Grundlage professioneller Arbeitsansätze umsetzen
  • An einer umfangreichen und begleiteten Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes teilnehmen
  • Eigene Erziehungsmodelle entsprechend der eigenen Familie auswählen und umsetzen
  • An Teamberatungen, Supervisionen und Weiterbildungen teilnehmen
  • Die Unterstützung durch einen Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten in Anspruch nehmen
  • Kindbezogene Sachkosten innerhalb des verfügbaren Budgets verwalten
  • Krisenintervention und Vertretungsleistungen bei Bedarf leisten

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge.
  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sowie bereit, ein Kind in die eigene Familie aufzunehmen.
  • Selbstorganisierte und strukturiert Arbeitsweise, um individuelle Lebensumstände zu berücksichtigen.
  • Hohes Maß an Empathie, Kreativität und Fachlichkeit in der Betreuung von Kindern.
  • Ressourcen-orientierte Denkweise und die Fähigkeit zur Reflexion und Verantwortungsübernahme.
  • Fähigkeiten zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe und zur Teilnahme an Teamberatungen und Supervision.
  • Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familienleben.
  • Gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit Kollegen und betroffenen Familien.
  • Verständnis für familiäre Strukturen und die Bedeutung von engen, tragfähigen Beziehungen.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Austausch mit anderen Fachkräften.

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flexibles Homeoffice
  • Wiedereingliederungshilfe
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
  • Fachliche und menschliche Begleitung
  • Vereinbarkeit von Arbeit und Familie

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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