Sachbearbeiter­Verkehrsorganisation­(m/w/d)­(E­9c­TVöD)­(251/2025)­{Verwaltungsangestellte/r­-gehobener­Dienst}
Über diesen Job
Als Sachbearbeiter Verkehrsorganisation (m/w/d) in der Stadt Halle (Saale) erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit unbefristetem Vertrag in der Entgeltgruppe 9c TVöD. Sie sind für die Prüfung und Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen sowie Stellungnahmen zu Bauvorhaben zuständig. Die Stadtverwaltung bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Zusatzleistungen, 30 Tagen Urlaub und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen. Bewerben Sie sich bis zum 3. Dezember 2025 und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Halle (Saale) sicherer macht.
Aufgaben
- Verkehrsrechtliche Anordnungen prüfen, bearbeiten und erlassen
- Verkehrsrechtliche Stellungnahmen für geplante Bauvorhaben erstellen
- Verkehrsrechtliche Stellungnahmen zu Bebauungsplänen erarbeiten
- Bauvoranfragen und Anträge auf Baugenehmigungen beurteilen
- Fachspezifische Anfragen und Presseanfragen bearbeiten
- Widersprüche und Petitionen bearbeiten und Klageverfahren begleiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Verkehrsingenieurwesen
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere Straßenverkehrsrecht, wie StrG LSA und StVO
- Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von verkehrsorganisatorischen Maßnahmen
- Ortskenntnisse für das Stadtgebiet Halle (Saale)
- Kenntnisse in Fachprogrammen wie GIS und ALVA-Produktiv
- Hohe Teamfähigkeit und verantwortungsvolles, ergebnisorientiertes Arbeiten
- Methodische Kompetenzen im Besprechungsmanagement
- Hohes Durchsetzungsvermögen und Engagement
- Gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Benefits
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- 39 Stunden Arbeitszeit
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Jährliche Sonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Qualifizierungsangebote
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Umfassende Einarbeitung
- Job-Ticket
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
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