HR­Advisor/Business­Partner­(m/w/d)

Action Deutschland GmbH
Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Weiterbildung Firmenwagen 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Vollzeit Festanstellung Hybrid Kundenservice Vertrieb und Verkauf
Mehr erfahren

Über diesen Job

Werde HR Advisor/Business Partner (m/w/d) bei Action, einem dynamischen Discounter mit niederländischem Charme! Nutze deine HR-Expertise und unterstütze unser Wachstum in Deutschland durch Recruiting, Beratung von Filialleitern und die Mitwirkung an spannenden HR-Projekten. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem Firmenwagen, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Werte aktiv lebt. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns den Erfolg von Action!

Aufgaben

  • Recruiting für neue Standorte in einer definierten Region durchführen
  • Regional- und Filialleiter zu arbeitsrechtlichen Inhalten sowie HR-relevanten Themen beraten
  • Schulungen im HR-Bereich durchführen
  • Filialführungskräfte coachen und motivieren
  • Mitarbeitergespräche vor Ort durchführen
  • HR-Kennzahlen und Reports gemeinsam mit Regionalleitern analysieren
  • Geeignete Maßnahmen aus der Analyse der HR-Kennzahlen ableiten
  • Aktiv an (internationalen) HR-Projekten mitwirken
  • Prozesse und Richtlinien im HR-Bereich optimieren
  • Regelmäßige Termine und Teammeetings im Country Office in Düsseldorf besuchen
  • Außendiensttätigkeit mit häufigen Tagesreisen und mehrtägigen Filialtouren durchführen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen im HR-Bereich
  • Erfahrung im Recruiting und in der Personalberatung, insbesondere im Einzelhandel
  • Hervorragende Sozialkompetenz und die Fähigkeit, andere Mitarbeiter zu inspirieren
  • Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Kreativität in der HR-Arbeit
  • Gute MS-Office Kenntnisse für die Erstellung von Berichten und Analysen
  • Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1)
  • Erfahrung im Außendienst und Reisebereitschaft für Filialtouren
  • Führerschein Klasse B für flexible Mobilität
  • Fähigkeit zur Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Führungskräfte

Benefits

  • Mobiles Arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage
  • Firmenwagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatt

Kontakt

Herr Sebastian Schweers

Tel: 015124058714

Email: kundenservice@action.de


Ist dir ein Fehler aufgefallen?

Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de