Altenpflegehelfer*in­Pflegehelfer­*in

Über diesen Job

Als Altenpflegehelfer*in im AWO Seniorenzentrum Naumburg – Haus am Marientor erwartet Sie eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und Fortbildungsmöglichkeiten. Sie fördern die Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle Pflege und Betreuung in einem modernen, barrierefreien Umfeld. Wenn Sie Freude am Umgang mit älteren Menschen haben und hohe soziale Kompetenz mitbringen, sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Aufgaben

• Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Steuerung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Bewohner*innen
• Erstellen der individuellen Maßnahmenplanung
• Durchführung der Pflege und Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
• Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
• Fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege und körperbezogenen Pflegemaßnahmen
• Evaluation der Pflege
• Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
• Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
• Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
• Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

Anforderungen

• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit älteren Menschen und deren Bedürfnissen
• Fähigkeit zur individuellen und aktivierenden Pflege sowie Betreuung von Senioren
• Kenntnisse in der fachgerechten Führung von Pflegedokumentationen gemäß Strukturmodell
• Erfahrung in der Durchführung von körperbezogenen Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
• Fähigkeit zur Evaluation des Pflegeprozesses und Sicherstellung von Pflegestandards
• Engagement in der Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen und interdisziplinären Teams
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Anwendung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung von Qualitätsentwicklungsmaßnahmen in der Pflege
• Flexibilität für Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem freundlichen und kompetenten Umfeld

Benefits

• 35 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Steuerfreie Zuschläge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individueller Einarbeitungsplan
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Arbeitszeitkonto
• Jubiläumsgeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiter-Rabatte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad

Kontakt

Frau Franzisca Benkel

Tel: 03445 23134 03

Email: