Pflegefachkraft(m/w/d){Pflegefachmann/-frau(Gesundheits-undKrankenpflege)}
Über diesen Job
Schließen Sie sich dem engagierten Team als Pflegefachkraft (m/w/d) im Krankenhaus Gardelegen an und bringen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege in einem modernen und wertschätzenden Umfeld ein! Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung nach TVöD-K und zahlreiche Fortbildungsangebote. Das unbefristete Arbeitsverhältnis bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit einem breiten medizinischen Leistungsangebot zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Gesundheitsversorgung in der Altmark!
Aufgaben
- Pflegeabläufe selbstständig koordinieren und durchführen
- Dokumentation der pflegerischen Abläufe anfertigen
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Pflegedokumentationen sachgerecht anfertigen
- Einhalten von Pflege- und Behandlungsstandards
- Konstruktive Zusammenarbeit abteilungsübergreifend gewährleisten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Patienten und ihren Angehörigen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, abteilungsübergreifend mit verschiedenen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur persönlichen Entwicklung in der Pflege
- Fähigkeit zur selbstständigen Koordination und Dokumentation pflegerischer Abläufe
- Kenntnisse in der Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Einhaltung von Pflege- und Behandlungsstandards zur Gewährleistung der Patientenversorgung
- Sicherer Umgang mit pflegerelevanten Dokumentationen und Prozessen
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit, einschließlich Nacht- und Wochenenddiensten
- Fähigkeit zur aktiven Mitwirkung an gesundheitsfördernden Maßnahmen im Arbeitsumfeld
Benefits
- 32 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterkantine
- Mitarbeiterrabatte
- Nachtschichtzulage
- Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
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