Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Salzlandkreis­(süd)­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
39418 Staßfurt Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen, Sozialarbeiter_innen oder Heilpädagog_innen, die ein Kind in ihrem Zuhause aufnehmen und betreuen möchten. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, flexibler Arbeitszeiteinteilung und einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Durch eine umfangreiche Kennenlernphase und fachliche Begleitung gestalten Sie die Betreuung individuell und nachhaltig. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams, das sich der Kinder- und Jugendhilfe widmet, und bewerben Sie sich online!

Aufgaben

  • Einzelne Kinder in einem familiären Umfeld betreuen und aufnehmen
  • Professionelle Arbeitsansätze in der Erziehung umsetzen
  • Hilfepläne entwickeln und umsetzen
  • Enge Beziehungen zu den betreuten Kindern aufbauen
  • Eigene Erziehungsmodelle im Einklang mit der Familie wählen
  • Fachliche Begleitung durch Teamleiter in persönlichen und organisatorischen Angelegenheiten leisten
  • Regelmäßige Teilnahme an Teamberatungen, Supervisionen und Weiterbildungen
  • Krisenintervention und Vertretungsleistungen gemäß den Anforderungen durchführen
  • Kindbezogene Sachkosten für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene verwalten
  • Engagiert für die Integration von Kindern in das eigene soziale Umfeld arbeiten
  • Individuelle Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
  • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice gestalten

Anforderungen

  • Staatlich anerkanntes Diplom in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik erforderlich
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere im Umgang mit Kleinkindern
  • Empathiefähigkeit und Kreativität im pädagogischen Alltag
  • Fähigkeit zur selbstorganisierten und selbststrukturierten Arbeitsweise
  • Ressourcenorientiertes Denken und Reflektionsvermögen
  • Fähigkeit zur Integration eines Kindes in eine Familie und ein soziales Umfeld
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Teamberatungen
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Förderung von Kindern

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Leistungsgerechte Vergütung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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