Abteilungsleiter*in­Firmenkundenberatung­(m/w/d)­{Bereichsleiter/in}
Über diesen Job
Die Sparkasse MagdeBurg sucht zum 01.01.2027 eine*n Abteilungsleiter*in Firmenkundenberatung (m/w/d) in Vollzeit, um die strategische Weiterentwicklung und den Vertrieb des Bereichs zu optimieren. Vorausgesetzt wird ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, Führungserfahrung sowie Expertise im Firmen- und Kreditgeschäft. Neben attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 32 Urlaubstagen bietet die Position die Möglichkeit, aktiv an Change-Projekten mit hohem Innovationspotenzial mitzuarbeiten. Bewerbungen sind online willkommen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Gruppen
- Strategische Weiterentwicklung des Bereiches
- Steuerung und Optimierung des Vertriebs
- Planung neuer Vertriebsaktivitäten
- Durchführung des operativen Risikomanagements nach MaRisk
- Verantwortung für das Erreichen definierter Vertriebsziele
- Verantwortung für die Ergebnis-Performance der Abteilung
- Marktpositionierung des Bereiches
- Ausbau der Marktanteile
- Repräsentation und Netzwerkpflege gegenüber Kunden, Partnern und öffentlichen Stellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, wie Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Führungserfahrung und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation sowie Teambildung
- Mehrjährige Erfahrung im Firmen- und Kreditgeschäft mit Schwerpunkt Vertrieb
- Fundierte rechtliche Kenntnisse im Bankenumfeld und regulatorischen Anforderungen
- Strategisches Denken und innovative Lösungsansätze für Geschäftsentwicklungen
- Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Vertriebsaktivitäten
- Operatives Risikomanagement gemäß den Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk)
- Erfolgreiche Mitwirkung an Change-Projekten mit hohem Innovations- und Wachstumspotenzial
- Starke Repräsentations- und Netzwerkfähigkeiten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
- Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein für Ergebnis-Performance der Abteilung
Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzkrankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket-Zuschuss
- 32 Urlaubstage
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- Gehalt-Urlaubsumwandlung
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