Sozialpädagogen­(m/w/d)­für­eine­Wohngruppe­nach­§§­34­und­42­SGB­VIII­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Über diesen Job

Für das Bildungszentrum für Land- und Hauswirtschaft e.V. in Bad Dürrenberg suchen wir engagierte Sozialpädagogen (m/w/d) zur Mitgestaltung einer neuen Wohngruppe für Kinder und Jugendliche in Krisensituationen. Sie übernehmen Aufgaben in der pädagogischen Betreuung, Krisenintervention und Konzeptentwicklung. Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik sowie Erfahrung in der stationären Jugendhilfe sind wünschenswert.

Aufgaben

• Aufbau und Mitgestaltung einer Inobhutnahmestelle sowie einer Betreuten Wohngruppe mit pädagogischem Schwerpunkt
• Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in akuten Krisen-, Schutz- und Übergangssituationen
• Durchführung von Stabilisierung, Krisenintervention und Beziehungsarbeit unter Berücksichtigung traumapädagogischer Grundhaltungen
• Umsetzung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII und Mitwirkung an Gefährdungseinschätzungen
• Planung, Durchführung und Reflexion individueller Hilfeprozesse gemäß Hilfeplanverfahren (§ 36 SGB VIII)
• Alltagsstrukturierung, Ressourcenarbeit und Förderung sozialer, emotionaler und lebenspraktischer Kompetenzen
• Enge Kooperation mit Jugendämtern, Herkunftssystemen, Schulen, Therapeuten und weiteren Fachstellen
• Fachgerechte Dokumentation, Berichtswesen und Erstellung von Stellungnahmen
• Aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung, Qualitätsentwicklung und Schutzkonzepten
• Arbeit im Schichtdienst inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder gleichwertige pädagogische Qualifikation mit staatlicher Anerkennung
• Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, Inobhutnahme oder Krisenintervention
• Fundierte Kenntnisse des SGB VIII, insbesondere §§ 34 und 42
• Fachliches Verständnis für traumatische Belastungen, Entwicklungsrisiken und Bindungsdynamiken
• Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung auch in hochbelasteten Situationen
• Hohe Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit
• Strukturierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, neue Strukturen fachlich mit aufzubauen
• Kompetenz zur Führung von Kleinteams
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Fachliche Fortbildung
• Supervision
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Work-Life Balance
• Schichtzuschläge
• Gestaltungsspielraum
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Langfristige Perspektive
• Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Herr Jens Schinol

Tel: 004934625413314

Email: bewerbung@blh-ev.de