Commercial­Manager

Über diesen Job

Die SISK Group sucht einen Commercial Manager für ein großes Energieprojekt in Deutschland. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für das kommerzielle Management, einschließlich Kostenkontrolle, Vertragsverhandlungen und Risikomanagement. Sie leiten ein Team und arbeiten eng mit Projektteams zusammen, um die erfolgreiche Umsetzung der Projekte sicherzustellen. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet SISK 26 Tage Urlaub sowie zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen.

Aufgaben

• Kosten- und Wertmanagement für Projekte leiten und sicherstellen, dass Systeme und Verfahren implementiert sind und eingehalten werden
• Finanzberichte und Cashflow-Prognosen für Projekte überwachen
• Unzulässige Vertragsbedingungen, Bürgschaften, Garantien und Gewährleistungen mit Kunden und Interessengruppen identifizieren und verhandeln
• Änderungsprozesse im Projektmanagement verwalten, indem Ansprüche erfasst, bewertet und geltend gemacht werden, wenn die Verantwortung nicht bei der Firma liegt
• Risiko- und Chancenmanagement mit dem Projektteam leiten und sicherstellen, dass Minderungsmaßnahmen identifiziert und umgesetzt werden
• Kommerzielle Unterstützung und Schulung für das Site-Personal bereitstellen
• Das kommerzielle Team managen und betreuen, um zentrale Aufgaben zu erfüllen und die fachliche Kompetenz zu entwickeln
• Wissensaustausch und Mentoring durch strukturierte Programme unterstützen
• Vorbereitung von Kostenplänen für komplexe Projekte mit geeigneten Techniken und Software überwachen
• Analyse von Projektkostenberichten leiten, um Entscheidungen zu informieren
• Sicherstellen, dass das kommerzielle Team in Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten, den Gesundheits- und Sicherheitsstandards und den kulturellen Verhaltensweisen handelt
• Langfristige Cash-Prognosen für Projekte vorbereiten und überwachen, Abweichungen interpretieren und Korrekturmaßnahmen empfehlen
• Vertragskorrespondenz und Berichte vorbereiten und sicherstellen, dass sie genau und konform sind
• Innovative Systeme zur Kostenkontrolle und Überwachung der finanziellen Leistung entwickeln
• Unterstützung beim Programm- und Änderungsbericht an das Management und die Interessengruppen leisten
• Beitrag zur Geschäftsplanung und Sicherstellung, dass kommerzielle Ziele mit der Strategie der Geschäftseinheit übereinstimmen
• Das Unternehmen in Branchenetzwerken und Foren vertreten und professionelle Beziehungen pflegen, die das Unternehmenswachstum unterstützen
• Starke Beziehungen zu Kunden, Subunternehmern und Dritten in kommerziellen Fragen aufbauen und pflegen
• Leitlinien zur Risikoverteilung, Schritt-für-Schritt-Klauseln und Entwurfshaftung in Verträgen mit Subunternehmern und Designern bereitstellen
• Sicherstellen, dass kommerzielle Praktiken den gesetzlichen Anforderungen, Unternehmensrichtlinien und den besten Praktiken entsprechen

Anforderungen

• Erfahrung im kommerziellen Management im Bauwesen oder Infrastruktur, mit nachgewiesener Leistung in der Führung von kommerziellen Teams über mehrere Projekte hinweg
• Starke Kenntnisse im Vertragsrecht, Risikomanagement und der Konfliktlösung, um geschäftliche Interessen effektiv zu vertreten
• Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten, um akzeptable Ergebnisse bei komplexen Projekten zu sichern und umstrittene Bedingungen erfolgreich zu klären
• Detailliertes Verständnis von Projektkostenmanagementsystemen und Fähigkeit, Daten für Entscheidungsprozesse zu interpretieren
• Hervorragende Kommunikations-, Beeinflussungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten zur Pflege positiver Beziehungen zu allen Beteiligten
• Fähigkeit zur Erstellung präziser vertraglicher Korrespondenz und Berichte unter strengen Zeitvorgaben
• Kenntnisse über Entwurfs- und Bauprozesse sowie über die Planung der Lieferung für multidisziplinäre Teams
• Erfahrung in der Entwicklung innovativer Systeme zur Überwachung der direkten Kosten und finanziellen Leistung von Projekten
• Ausbildung in Finanzmanagement und Kostenkontrolle, um eine optimale finanzielle Leistung sicherzustellen
• Training in Kommunikations-, Einfluss- und Verhandlungsfähigkeiten zur Unterstützung effektiver Interaktionen mit Stakeholdern
• Valid CSCS card, um sicherzustellen, dass alle arbeitsrechtlichen Anforderungen erfüllt sind
• Aktive Beteiligung an professionellen Netzwerken oder Branchenverbänden zur Unterstützung des Geschäftswachstums

Benefits

• 26 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbegrenzte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 014091500

Email: reception@sisk.ie