Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleinBörde(nord){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen, die bereit sind, ein Kind in ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und betreuen. In einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexibler Arbeitszeiteinteilung bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Unterstützung durch Fachleitung und Teambegleitung. Nutzen Sie unsere über 10 Jahre Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und gestalten Sie aktiv die Zukunft von Kindern mit Startschwierigkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Ein Kind in einem familiären Umfeld aufnehmen und betreuen
- Auf Basis eines Hilfeplans mit dem Kind arbeiten
- Professionelle Erziehungsansätze im eigenen Familiensystem umsetzen
- Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes fachlich begleiten
- Individuelle Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
- Eigene Erziehungsmodelle an die Familie anpassen
- Fachliche Unterstützung durch den Teamleiter in persönlichen und organisatorischen Angelegenheiten in Anspruch nehmen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb vorgegebener Budgets verwalten
- An Teamberatungen, Supervisionen und Weiterbildung teilnehmen
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Kollegen und anderen Mitarbeitern pflegen
- Krisenintervention und Vertretungsleistungen bieten
- Flexibel die Arbeitszeiten an die persönlichen Lebensgewohnheiten anpassen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit und der Betreuung von Kindern
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Kindern
- Fähigkeit zur selbstorganisierten und selbststrukturierten Arbeitsweise
- Kreativität und Fachlichkeit in der pädagogischen Ansprache
- Ressourcenorientierte Denkweise und Reflektionsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die individuelle Entwicklung von Kindern
- Fähigkeit zur Integration von Kindern in familiäre und soziale Strukturen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Supervision
- Kooperationsfähigkeit und wertschätzende Kommunikation im Team
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Flache Hierarchien
- Fachliche Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
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