SachbearbeiterPersonalkosten/Personalentwicklung(m/w/d){Verwaltungsfachangestellte/r-Kommunalverwaltung}
Über diesen Job
Werden Sie Sachbearbeiter für Personalkosten und Personalentwicklung (m/w/d) beim Eigenbetrieb Stadtpflege in Dessau-Roßlau! In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen, Stellenbewertungen und die Personalkostenplanung zuständig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Personalwesen und einer strukturierten Arbeitsweise. Profitieren Sie von einer tarifgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub und weiteren attraktiven Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich bis zum 15. April 2026!
Aufgaben
- Erstellen und Aktualisieren der Arbeitsplatzbeschreibungen
- Durchführen der Stellenbewertung
- Erarbeiten des Stellenplanes
- Stellenplananalyse
- Erstellen von Dienstplänen
- Durchführung der leistungsorientierten Vergütung (LOB)
- Verantwortlich für Zuarbeiten zum Quartals- und Jahresabschluss/Wirtschaftsplan
- Durchführen der Personalkostenplanung
- Durchführen der Personalkostenanalyse
- Ermittlung/Bildung von Rückstellungen
- Sachkontenabstimmung
- Vertretung des Bezügerechners
- Vertretung des Personalsachbearbeiters
- Vorbereitung/Durchführung von Stellenausschreibungsverfahren
- Administrative Abwicklung von Einstellungen
- Beendigung/Ruhen des Arbeitsverhältnisses
- Vorbereitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Erstellen von Arbeitszeugnissen
- Erstellen personalwirtschaftlicher Statistiken
Anforderungen
- Verwaltungsfachangestellte/r, spezialisiert auf Personalkosten und Personalentwicklung
- Fundierte Buchhaltungskenntnisse gemäß HGB
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Personalwesen und der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Rechtssichere Anwendung von Gesetzen und Vorschriften im öffentlichen Dienst
- Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft zur Erfüllung dienstlicher Aufgaben
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Starke Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
- Termingebundenheit und hohe Belastbarkeit
- PKW-Führerschein vorhanden
Benefits
- Tarifgerechte Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientiertes Entgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- 31 Tage Urlaub ab 2027
- Zusätzliche freie Tage
- Fahrradleasing
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