Instalador­de­sistemas­eléctricos­(h/m/d)
Über diesen Job
Werden Sie Instalador de sistemas eléctricos (h/m/d) bei AAR GmbH und gestalten Sie die Installation von Anlagen in der Pharmazie-, Kosmetik-, Chemie- und Nahrungsmittelindustrie mit. Ihre Hauptaufgabe umfasst die Realisierung von Komponenten vor Ort, die Überprüfung von Elektroinstallationen sowie das Lesen und Anwenden von Anschlussplänen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, flexibler Urlaubsplanung und regelmäßigen Fortbildungen in einem professionellen und transparenten Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Kreativität und Ideen ein!
Aufgaben
- Installation und Montage von Anlagensystemen auf Baustellen in den Bereichen Pharmazie, Chemie, Kosmetik und Nahrungsmittel
- Messen und Prüfen der Elektroinstallationen
- Feststellen, Beheben und Dokumentieren von Fehlern und Störungen
- Lesen, Verstehen und Anwenden von Anschlussplänen
- Zusammenbauen und Verdrahten von Schaltschränken und Baugruppen
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamarbeit
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
Anforderungen
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit relevanten Qualifikationen in der Installation und Montage von Anlagensystemen
- Erfahrung in der Elektroinstallation, insbesondere in der Pharmazie-, Chemie-, Kosmetik- und Nahrungsmittelindustrie
- Fähigkeit zur Fehlersuche, -behebung und -dokumentation in Elektroinstallationen
- Lesen und Verstehen von Anschlussplänen sowie Fähigkeit zur Umsetzung vor Ort
- Erfahrung im Zusammenbau von Schaltschränken und Verdrahtung von Baugruppen
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeit mit lösungsorientiertem Denken
- Hohe Zuverlässigkeit, Motivation und Flexibilität in der Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im Team
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kreativität und Initiative bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung
- Freie Urlaubsplanung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Betriebsarzt
- Flache Hierarchien
- Kurze Kommunikationswege
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