Künstlerische*r­Mitarbeiter*in­im­"Textildesign"­(w/m/d)
Über diesen Job
Die Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle sucht ab dem 1. September 2026 eine*n künstlerische*n Mitarbeiter*in im Bereich Textildesign (w/m/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) für drei Jahre mit Verlängerungsoption. Bewerber*innen sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Textildesign oder verwandten Bereichen vorweisen können und sich leidenschaftlich für aktuelle Designdiskurse interessieren. Die Stelle umfasst die Unterstützung in der Lehre, Organisation von Veranstaltungen sowie die Möglichkeit zur eigenen Weiterqualifikation. Die Hochschule fördert Diversität und Chancengleichheit und erwartet Bewerbungen bis zum 27. Mai 2026.
Aufgaben
- Lehrveranstaltungen, interdisziplinäre Projekte, Präsentationen und Exkursionen vorbereiten und durchführen
- Bei der Projektbetreuung der Studierenden in der Lehre mitwirken
- Eigene Lehrveranstaltungen in verschiedenen Bereichen konzipieren und durchführen, insbesondere im Projekt Grundlagen der Gestaltung im 2. Studienjahr und in den bezugswissenschaftlichen Fächern
- Studiengangsrelevante Abläufe organisieren und betreuen
- Ausstellungen und Präsentationen organisieren
- Eine inhaltliche Schwerpunktsetzung für die persönliche Weiterqualifikation entwickeln
- In der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule engagieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Textildesign oder verwandten Bereichen
- Herausragende künstlerische und technische Fähigkeiten im Textildesign
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit mit Studierenden
- Ideenreichtum für impulsreiche Lehre und Forschung
- Gender- und Diversitykompetenz
- Lehrerfahrung im Hochschulbereich
- Organisationsfähigkeit für Veranstaltungen und Projekte
- Engagement in interdisziplinären Projekten und Kooperationen
- Interesse an aktuellen Diskursen im Design
- Bereitschaft zur Weiterqualifikation in gestalterischer Forschung
Benefits
- Vielseitiges Aufgabengebiet
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Familienfreundliches Umfeld
- Jährliche Sonderzuwendungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
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