Group­HR­Controller­(w/m/d)

Über diesen Job

Als Group HR Controller (w/m/d) bei G+E GETEC Services AG in Magdeburg bist du Teil eines dynamischen Teams, das die Energiewende aktiv mitgestaltet. Du übernimmst Verantwortung für die Personalkostenplanung, bereitest HR KPIs vor und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Mobilitätskonzept sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du eine strukturierte und analytische Denkweise mitbringst und Teil einer innovativen Zukunft sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Durchführung und Optimierung des Personalkostenplanungsprozesses verantworten
• HR KPIs und Präsentationen zuverlässig vorbereiten
• Überwachung des Personal-Budgets im Rahmen der monatlichen Abweichungsanalyse durchführen
• Anpassung des rollierenden Forecasts und Ableitung von Handlungsempfehlungen vornehmen
• Unterstützung im Prämienauszahlungs- und Gehaltserhöhungsprozess leisten
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines automatisierten Berichtswesens mit HR-Kennzahlen durchführen
• Anfertigung von Ad-hoc-Reportings durchführen
• Zuarbeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse erledigen
• An internen Projekten, wie der Einführung von HR-Tools, teilnehmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Controlling, Accounting und HR pflegen
• Datenqualität sicherstellen und überprüfen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Analytics oder Finance erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office, besonders MS Excel und PowerPoint
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und HR-Systemen, insbesondere Workday und Loga
• Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlen- und Prozessverständnis
• Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, einschließlich Controlling und HR
• Erfahrung in der Automatisierung von HR-Reporting und KPIs
• Kenntnisse im Umgang mit Budgetprozessen und Forecast-Analysen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Jobticket
• Jobrad
• Fitness-Angebote
• LinkedIn Learning Zugang
• Weiterbildungs- und Coaching-Angebote
• Agiles Arbeiten
• Corporate Benefits Portal

Kontakt

Tel: 03912568100

Email: info@getec.de