HR­Business­Partner­(all­genders)

Über diesen Job

Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Hermes Fulfilment und gestalte die Zukunft eines der größten B2C-Fulfilment-Dienstleister Europas mit! Du bist Sparringspartner für Führungskräfte, begleitest Veränderungsprozesse und steuerst HR-Projekte in einem dynamischen Umfeld. Profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und innovativen Projekten zu Robotik und Digitalisierung. Bring deine mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich ein und gestalte eine erfolgreiche Karriere in der Logistikbranche!

Aufgaben

• Führungskräfte in personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycle unterstützen
• Veränderungsprozesse begleiten und umsetzen
• Personalthemen wie Fehlzeitenmanagement und Change-Prozesse verantworten
• HR-Projekte steuern und realisieren sowie an Digitalisierungsinitiativen mitwirken
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sicherstellen und Betriebsvereinbarungen verhandeln
• HR-Themen aktiv vorantreiben und pragmatische Lösungen im Business entwickeln

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld, insbesondere in der Kontraktlogistik.
• Abgeschlossenes Studium mit HR- oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation einschließlich fundierter Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Umfassende Kenntnisse in HR-Prozessen und -Tools sowie analytisches Verständnis im Umgang mit Kennzahlen.
• Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen.
• Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität zur Umsetzung von Personalthemen.
• Erfahrung im Management von Veränderungsprozessen und die Fähigkeit, Veränderungen effektiv zu begleiten.
• Vertrautheit mit Digitalisierungsinitiativen sowie Innovationsprojekten im Bereich Robotik und KI.
• Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit und Kommunikation.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Persönliche Weiterentwicklung
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Krisensichere Jobs
• Vielfalt und Diversität
• Nachhaltigkeit

Kontakt

Frau Christine Borowski

Tel: 0049406460415183

Email: kontakt@hermes-ws.com