Mitarbeiter(m/w/d)Personalmanagement{Personalsachbearbeiter/in}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des HR-Teams der KV Service Plus GmbH in Magdeburg! Als Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle, optimieren HR-Prozesse und unterstützen aktiv im Recruiting. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub. Bringen Sie Ihre Expertise im Personalwesen ein und gestalten Sie mit uns eine moderne Arbeitsumgebung! Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises während des gesamten Employee Lifecycles
- Pflege und kontinuierliche Optimierung der Personalstammdaten sowie relevanter HR-Prozesse
- Aktive Mitwirkung im Recruiting einschließlich Bewerbermanagement, Koordination und Durchführung von Interviews
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und arbeitsrechtlichen Dokumenten
- Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Sicherstellung eines reibungslosen Melde- und Bescheinigungswesens in Zusammenarbeit mit externen Stellen
- Pflege, Kontrolle und Auswertung von Zeitwirtschaftsdaten
- Mitarbeit bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
- Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports, Kennzahlenanalysen und Auswertungen
- Projektbezogene Mitarbeit und Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen sowie persönliche Weiterbildungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse in der Nutzung der Abrechnungssoftware DATEV
- Du zeigst ein starkes Interesse an modernen HR-Themen wie Digitalisierung und Employee Experience
- Du bringst ein hohes Maß an Empathie, Effizienz und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch mit
- Du besitzt Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel und effizient zu steuern
- Du überzeugst durch ein positives und souveränes Auftreten sowie durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Du bist vertraut mit der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und arbeitsrechtlichen Dokumenten
- Du kannst Personalstammdaten pflegen und HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- Du bist in der Lage, HR-Reports und Kennzahlenanalysen zu erstellen und auszuwerten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
- Freistellung bei besonderen Anlässen
- Jährliche Bonuszahlungen
- Kostenlose Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexibilität bei Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportliche Aktionen
- EGYM Wellpass Zuschuss
- Corporate-Benefits Programm
- Bezuschusstes Jobticket
- JobRad Angebote
- Sonderkonditionen bei PKW-Kauf
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