ReferentoperativeQualitätssicherungHAFiller–Dessau(m/w/d)
Über diesen Job
Merz Aesthetics sucht für sein Produktionswerk im Biopharmapark Dessau-Roßlau einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest du das Management der Qualitätsprozesse, die Bearbeitung von Abweichungen sowie die Durchführung von Audits und Inspektionen. Du bringst ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit. Merz Aesthetics bietet dir eine offene Arbeitskultur, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der ästhetischen Medizin mit!
Aufgaben
- Management der Qualitätsprozesse, Bearbeitung von Abweichungen, CAPA und Complaints
- Steuerung, Koordination sowie Nachverfolgung und Prüfung der Qualitätsprozesse
- Weiterentwicklung, Auswertung und Darstellung von Qualitätskennzahlen
- Sicherstellung der Quality Oversight, Durchführung von Root Cause Investigationen
- Unterstützung/Vorbereitung von Audit, Inspektionen (intern, extern) inkl. Berichterstattung und Nachverfolgung
- Unterstützung beim Quality Management Reporting
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium ist erforderlich.
- Kenntnisse der Regelwerke ISO13485 und 21CFR part 820 sind notwendig.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagementsystem und Qualitätssicherung.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen wie Word, PowerPoint und Excel.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend für die Qualitätssicherung.
- Teamfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten sind für diese Position wichtig.
- Fähigkeiten in der Analyse und Auswertung von Qualitätskennzahlen sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Durchführung von Root Cause Investigations ist wünschenswert.
- Kompetenzen in der Vorbereitung und Unterstützung von Audits und Inspektionen.
Benefits
- Offene Arbeitskultur
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Employee Assistance Programm
- Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Großzügige Urlaubsregelungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsgespräche
- Führungstrainings
- Fachtrainings
- Soft Skill Trainings
- eLearnings
- Sprachkurse
- Coachings
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