Pflegefachkraft­als­Leitung­Kinderstation­(w|m|d)

Über diesen Job

Pflegefachkraft als Leitung Kinderstation (w|m|d) gesucht! Werden Sie Teil des SRH Klinikums Burgenlandkreis in Naumburg und übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Station. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem offenen Teamklima und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Station übernehmen
• Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bedingungen durchführen
• Urlaubsplanung und Überstundenkontrolle organisieren
• Gesetzliche Vorgaben der PpUGV beachten
• Qualitäts-, Prozess- und Risikomanagement steuern und weiterentwickeln
• Interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten
• Strategisch die Station und Klinikentwicklung mitgestalten
• Ressourcen und Schnittstellen steuern
• Einschlägige Abläufe sicherstellen
• Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
• Strukturierte Mitarbeitergespräche durchführen
• Schülerausbildung auf der Station gewährleisten
• Teamberatungen organisieren
• Fort- und Weiterbildungen planen
• Einhaltung von Hygiene-, Arbeitssicherheits- sowie Brand- und Arbeitsschutzstandards sicherstellen
• Regelmäßig in der Pflege mitarbeiten, mindestens 1 Wochenende pro Monat

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, ergänzt durch Weiterbildung in Stationsleitung oder Pflegemanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Bereich mit erster Leitungs- oder Stellvertretererfahrung.
• Ausgeprägte Fachkompetenz, Organisationsstärke und Problemlösungskompetenz in der Pflege.
• Fundierte Führungs- und Sozialkompetenz zur nachhaltigen Motivation und Förderung der Mitarbeitenden.
• Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie im Umgang mit gesetzlichen Vorgaben.
• Hohe Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit in interdisziplinären Teams.
• Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation und gängigen EDV-Systemen.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flache Hierarchien
• Feedbackgespräche
• Rabattiertes Mittagessen
• Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiterrabatte
• Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Frau Katja Hoffmann

Tel: 034452100

Email: info@klinikum-burgenlandkreis.de