Filialleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Filialleiter (m/w/d) in Zerbst und führe dein Team zum Erfolg! Übernehme Verantwortung für das Filialbild, Personalplanung und Recruiting, während du eng mit der Regionalleitung zusammenarbeitest. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 40 Stunden pro Woche, 6 Wochen Urlaub, Weihnachtsgeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutze die Chance, Teil eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas zu werden und profitiere von attraktiven Mitarbeiterbenefits!
Aufgaben
- Führen des Filialteams mit Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
- Verantwortung für das Filialbild, einschließlich Bestellprozess und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Aufbau des Filialteams durch Recruiting
- Austausch mit der Regionalleitung über Ergebnisse und Filialentwicklung
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, idealerweise mit Erfahrung in ähnlicher Position
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Starke Kommunikationsfähigkeit zur Teammotivation und kontinuierlichen Feedbackvermittlung
- Verfügbarkeit für 40 Stunden pro Woche, einschließlich Wochenenden und Abenden
- Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung über acht Wochen in Trainerstores
- Identifikation mit Werten wie Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung
- Kompetenz in Personalverantwortung, einschließlich Dienstplanerstellung und Mitarbeiterentwicklung
- Erfahrung im Recruiting und im Aufbau eines effektiven Filialteams
- Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit regionaler Leitung zur Filialentwicklung
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- 8-wöchige Einarbeitung
- Trainings & Weiterentwicklung
- 15% Mitarbeiterrabatt
- Teamevents
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