MitarbeiterStadtwerkeAken(Elbe)imBereichFähre(Fährgehilfe/Fährgehilfin)
Über diesen Job
Die Stadtwerke Aken (Elbe) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fährgehilfe oder einen Fährgehilfen in Vollzeit. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-VKA E 2 sowie zahlreiche Sozialleistungen. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis, die Teamfähigkeit und Flexibilität mitbringt. Bewerbungen sind bis zum 12.07.2026 willkommen, entweder online oder klassisch per Post.
Aufgaben
- Unterstützung beim Gieren der Fähre mit und ohne Motor bei unterschiedlichen Wasserständen
- Be- und Entladen der Fähre (Einweisen der Fahrzeuge)
- Unterstützung bei der Sicherung der Fähre bei Eisgang oder Hochwasser und Entfernen des Treibgutes
- Durchführung von Wartungs-, Pflege- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Bedienen des Beibootes
- Ausbooten (Be- und Entsteigen der Fähre über Bordwand)
- Durchführung von Reinigungsarbeiten
Anforderungen
- Technische Kenntnisse im handwerklichen Bereich mit fundierter Ausbildung
- Körperliche Belastbarkeit und Eignung für Arbeiten im Freien bei allen Witterungsbedingungen
- Teamfähigkeit und persönliche Einsatzbereitschaft in einem engagierten Umfeld
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst
- Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Hohe Verantwortungsbereitschaft für die Sicherheit und den Betrieb der Fähre
- Erfahrung in Wartungs-, Pflege- und Instandhaltungsmaßnahmen von Fahrzeugen
- Fähigkeit zur Betreuung von Fahrgästen und Einweisung von Fahrzeugen beim Be- und Entladen
- Kenntnisse im Umgang mit Booten und Sicherheitseinweisungen für Passagiere
- Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben bei besonderen Wetterbedingungen, wie Eisgang
- Erfahrung in der Reinigung und Instandhaltung von Fähren und Beiboote
Benefits
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Alternatives Entgeltanreizsystem
- Flexible Arbeitszeiten
- Freundliche Atmosphäre
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Sachbezugskarte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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