Spezialist­HR­-Personalbetreuung­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil von CATL, dem führenden Unternehmen für moderne Energie- und Batterietechnologien, als Spezialist HR - Personalbetreuung (m/w/d) in Arnstadt. Du bist der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter und unterstützt sie in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Mit deinem Know-how im Arbeitsrecht und deiner Erfahrung in der Industrie gestaltest du die HR-Prozesse aktiv mit und trägst zur Schaffung eines positiven Betriebsklimas bei. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, jährlichen Bonuszahlungen und einem internationalen Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Ansprechpartner für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen sein
- Fachabteilungen bei organisatorischen Änderungen und deren Weiterentwicklung begleiten und beraten
- Mitarbeitergespräche und disziplinarische Maßnahmen unterstützen
- Führungskräfte in der Kommunikation innerhalb ihrer Teams unterstützen
- Neues HR-Prozesse und betriebliche Regelungen erarbeiten und implementieren
- HR-relevante Systeme und Instrumente bei der Einführung unterstützen
- Themenstellungen vor Entscheidungsgremien und Mitbestimmungsorganen vertreten
Anforderungen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitszeitregelungen, einschließlich Schichtsysteme und Arbeitszeitgestaltung.
- Du hast Kenntnisse des Metall- & Elektro-Tarifvertrages und deren Anwendung in der Praxis.
- Du hast eine ausgeprägte Affinität im Umgang mit gängiger Office- und Personalsoftware.
- Du bist analytisch und konzeptionell stark und kannst komplexe Sachverhalte gut verständlich kommunizieren.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bist belastbar und zeigst ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
- Du hast internationale Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache.
- Du kannst eine wertschätzende Kommunikation innerhalb von Teams fördern und unterstützen.
- Du hast Erfahrung in der Einführung von HR-relevanten Systemen und Instrumenten.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jährliche Bonuszahlungen
- Gruppenunfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte
- Internationales Arbeitsumfeld
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