Leitung­Qualitätssicherung­(m/w/d)­in­der­Lebensmittelindustrie
Über diesen Job
Qualitätsmanager (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens in der Lebensmittelbranche und gestalten Sie unser Qualitätsmanagement-System aktiv mit. Sie bringen ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie sowie mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung mit? Dann profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexibler Work-Life-Balance, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und erleben Sie eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit und Toleranz basiert!
Aufgaben
- Aufbau und Pflege des werksinternen Qualitätsmanagement-Systems
- Formulierung von Qualitätsvorgaben unter Berücksichtigung der nationalen Anweisungen
- Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen und Auditierungen
- Durchführung von internen Audits
- Koordination im Bereich Food Defense und Mitglied des HACCP Teams
- Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Ableitung von Verbesserungspotenzialen
- Kommunikation qualitätsrelevanter Daten und Berichte
- Unterstützung der Betriebsleitung bei Anforderungen geltender Zertifizierungsstandards
- Bearbeitung von Reklamationen und Erstellung von Korrekturmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen im Bereich IFS, Hygiene und HACCP
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie oder verwandten Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung und Personalführung
- Umfangreiche Kenntnisse der IFS Food, HACCP und Hygienevorschriften
- Erfahrung in Mikrobiologie und Hygiene sowie deren Anwendungen
- Verständnis der Bäckerei-Prozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP-Anwendungen
- Fähigkeit zur Erstellung von Qualitätsvorgaben und Prüfanweisungen
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Audits
- Engagement und starke Kommunikationsfähigkeit im Team
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien
- Firmenfitness
- Fahrradleasing
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
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