Mitarbeiter­(m,­w,­d)­Verwaltung­-WR­{Bürokaufmann/-frau}
Über diesen Job
Für den DRK Kreisverband Wernigerode e.V. suchen wir einen Mitarbeiter (m, w, d) in der Verwaltung zur sofortigen Besetzung in Teilzeit (20 Std./Woche). Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub. Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Bearbeitung von Verwaltungs- und kaufmännischen Tätigkeiten im Bereich der „Ersten Hilfe“ sowie die Unterstützung bei Lehrgängen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung aller typischen Verwaltungs- und kaufmännischen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erste Hilfe Ausbildung
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen in Erster Hilfe
- Eventuelle Qualifizierung zum Ausbilder/-in Erste Hilfe
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich, insbesondere im bürokaufmännischen Sektor, ist zwingend erforderlich.
- Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Organisationstalent und Flexibilität sind für eine erfolgreiche Arbeitsweise essentiell.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten sind notwendig für die Interaktion im Team.
- Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Verwaltungs- und kaufmännischen Tätigkeiten ist von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist erforderlich, insbesondere Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich, um administrative Aufgaben zu erledigen.
- Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung, um Mobilität und Flexibilität bei den Aufgaben zu gewährleisten.
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes und soziale Kompetenz sind wichtig für die Arbeit im Team.
- Fähigkeit zur Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen im Bereich Erste Hilfe ist eine gewünschte Zusatzqualifikation.
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Teilzeit nachmittags und abends, ist erforderlich.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Selbstständigkeit
- Eigenverantwortung
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