Standesbeamtin/-er(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Aschersleben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Standesbeamtin oder einen engagierten Standesbeamten (m/w/d) in Vollzeit, bewertet nach Besoldungsgruppe A 9/Entgeltgruppe 9b. Zu den Hauptaufgaben gehören die Prüfung der Ehevoraussetzungen, die Durchführung von Eheschließungen, sowie die Führung der Personenstandsregister. Voraussetzung sind Kenntnisse im Verwaltungsdienst und die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Lehrgang für Standesbeamte. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Bezahlung. Bewerbungen sind bis zum 17.08.2026 möglich.
Aufgaben
- Prüfung der Ehevoraussetzungen nach inländischem und ausländischem Recht
- Durchführung von Eheschließungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Führung der Personenstandsregister
- Bearbeitung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Benutzung der Personenstandsregister
- Bearbeitung von Kirchenaustrittserklärungen
- Beurkundung und Beglaubigung von sonstigen Erklärungen
- Bearbeitung von Amtshilfeersuchen anderer Behörden
- Elektronische Nacherfassung von Altregistern unter Anwendung der Software »AutiSta«
- Verwaltung von Archivgut
- Durchführung der Haushaltssachbearbeitung
Anforderungen
- Rechtskenntnisse im Personenstands- und Staatsangehörigkeitsrecht sowie im internationalen Privatrecht
- Freundliches und sicheres Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Konfliktmanagement und interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Einsatzbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit bei der Bearbeitung von Dokumenten
- Erfahrung im Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office
- Fähigkeit zur Durchführung von Eheschließungen und Verwaltung von Personenstandsregister
- Teilnahmebereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits
- Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Telearbeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
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