Einkäufer­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil des erfolgreichen Teams von Unterschütz Sondermaschinenbau GmbH als Einkäufer (m/w/d)! Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption, Planung und Kostenkalkulation von Spezialprojekten im Maschinen- und Anlagenbau. Mit einem abgeschlossenem Studium im Maschinenbau oder relevanter Berufserfahrung, gepaart mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen, bist du genau der richtige Kandidat. Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen, inklusive 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung von Sonderprojekten im Maschinen- und Anlagenbau von der Konzeptionsphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Intensive Kommunikation mit Kunden, nationalem Vertrieb, Einkauf, Konstruktion und Fertigung
- Erstellung von Vorentwürfen bis hin zur Detailkonstruktion
- Management und Unterstützung bei der Standardisierung von Bauteilen, Baugruppen, Datenbanken und Prozessen
- Zusammenarbeit mit dem Team zur Erreichung von Termin-, Ingenieur-, Kosten- und Qualitätszielen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder verwandtem Bereich, gepaart mit relevanter Berufserfahrung ist erforderlich.
- Umfassende Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagenbauindustrie, insbesondere in der Aluminiumprofilproduktion.
- Erfahrungen im Projektmanagement, bevorzugt mit Techniken wie Kaizen, Scrum oder Lean Management.
- Fundierte CAD-Kenntnisse, idealerweise mit Autodesk Inventor oder ähnlichen Programmen.
- Hohe IT-Affinität und Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil für die Projektdurchführung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um international zu interagieren.
- Wille zur Reisebereitschaft und eine pragmatische Herangehensweise an Problemlösungen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zur Erreichung von Projektzeitplänen und Qualitätszielen.
- Erfahrung in der Erstellung von Entwurfs- und Detailkonstruktionen für projektspezifische Lösungen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsorientiertes Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten
- Regelmäßige Firmenevents
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sichere langfristige Perspektiven
- Modernes Arbeitsumfeld
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