Abteilungsleiter*in­Logistik­Wareneingang­(all­genders)

Flaconi GmbH
Halle (Saale)
30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Vollzeit Festanstellung Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Als Abteilungsleiter Inbound bei flaconi übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Logistik und sicherst die reibungslose Umsetzung von Prozessen im Wareneingang und der Retourenabwicklung. Du bringst fundierte Kenntnisse in Lagerlogistik mit und leitest Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung eigenständig. Flaconi bietet dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 29 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld ohne Dresscode. Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Zukunft der Beauty-Welt mit uns!

Aufgaben

  • Abläufe im gesamten Inbound überwachen
  • Einhaltung der SOPs sicherstellen
  • Aktiv Verbesserungsvorschläge bei Abweichungen an das Operations Management unterbreiten
  • Bestehende Abläufe analysieren und Optimierungspotenziale ableiten
  • Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung eigenständig umsetzen
  • Regelmäßige 1:1 Meetings mit Teamleitern durchführen
  • Krankenrückkehrgespräche begleiten
  • Entwicklungspotenziale innerhalb des Teams erkennen
  • Personaleinsatz in der Abteilung unter Berücksichtigung von Urlaubs- und Krankenquoten planen
  • Stabile Ressourcenverteilung sicherstellen
  • Situativ Wissen aus den Leadership-Academies anwenden
  • Personelle Missstände erkennen und nachhaltige Lösungen mit dem Management entwickeln
  • Erstellung von Performance-Berichten sowie KPIs verantworten
  • KPIs zur proaktiven Projektarbeit zur nachhaltigen Prozessverbesserung nutzen

Anforderungen

  • Fundierte Kenntnisse in Wareneingang und Lagerlogistik, mit Erfahrung in der Arbeit mit standardisierten Prozessen zur Gewährleistung effizienter Abläufe.
  • Geübt im Umgang mit Reporting-Tools, Dashboards und WMS zur Überwachung von KPIs und zur Ableitung von Maßnahmen.
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, mit der Fähigkeit, wertschätzende Feedbackgespräche zu führen und Entwicklungspotenziale zu erkennen.
  • Strukturierte Herangehensweise an Prozessabweichungen, mit der Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und aktiv an standortübergreifenden Projekten mitzuwirken.
  • Klare und proaktive Kommunikation mit dem Team und Management, besonders in herausfordernden Situationen.
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick bei der Personalplanung und Stärkung einer positiven Teamdynamik.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 29 Tage Urlaub
  • 2 zusätzliche freie Tage
  • Bezahltes Sabbatical
  • Weiterbildungsangebote
  • Beratungsgespräche
  • Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss
  • Mitarbeiterrabatte
  • Hochwertige technische Ausstattung
  • Kein Dresscode

Kontakt

Tel: 030920 363 63

Email: service@flaconi.de


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