Rettungsschwimmer­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Gemeinde Südharz sucht ab dem 01.06.2026 sechs unbefristete Teilzeit-Rettungsschwimmer (m/w/d) in einer 30-Stunden-Woche. Zu den Aufgaben gehören die Beaufsichtigung des Badebetriebs, Durchführung von Rettungs- und Erste-Hilfe-Maßnahmen sowie Unterstützung im Gastrobereich. Voraussetzungen sind ein gültiges Rettungsschwimmabzeichen, Erste-Hilfe-Nachweis, körperliche Fitness und Bereitschaft zum Schichtdienst. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 3 TVöD und es gibt attraktive Zusatzleistungen. Bewerbungen sind bis zum 30.03.2026 möglich.
Aufgaben
- Beaufsichtigung des Bade- und Saunabetriebes
- Durchführen von Saunaaufgüssen
- Prävention von Unfällen
- Durchführung von Rettungs- und Ersthilfemaßnahmen bei Notfällen
- Durchsetzung der Haus- und Badeordnung
- Kontrolle der Sicherheitseinrichtungen
- Durchführen von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Durchführen kleinerer Reparaturen
- Unterstützung im Gastrobereich, einschließlich Verkauf von Speisen und Getränken
- Zubereitung einfacher Snacks
- Durchführung von Kassentätigkeiten
Anforderungen
- gültiges Deutsches Rettungsschwimmabzeichen (mindestens Silber) für die Gewährleistung der Sicherheit im Wasser
- aktueller Nachweis in Erster Hilfe, um in Notfällen schnell und effektiv handeln zu können
- körperliche Fitness zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit bei Überwachung und Rettungseinsätzen
- Verantwortungsbewusstsein, um die Sicherheit der Badegäste und die Einhaltung der Regeln zu gewährleisten
- schnelle Reaktionsfähigkeit, die in Notfallsituationen entscheidend ist
- freundliches, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Badegästen und Teamkollegen
- Bereitschaft zum Schichtdienst, um flexiblen Einsatz zu ermöglichen, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Führerschein Klasse B für die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten mobil zu sein
- Erfahrung in der Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten zur Aufrechterhaltung von Hygienestandards
- Kenntnisse über die Haus- und Badeordnung zur Durchsetzung von Verhaltensregeln
Benefits
- Unbefristete Teilzeitbeschäftigung
- Vergütung nach TVöD
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Leistungsorientierte Sonderzahlung
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de