Sachbearbeiter/SchwerpunktPersonal(m/w/d)inSchönebeck,30Stunden/Woche
Über diesen Job
Werden Sie Teil der VOLKSSOLIDARITÄT in Sachsen-Anhalt und gestalten Sie die Gesundheitsversorgung aktiv mit! Wir suchen eine engagierte Kauffrau für Büromanagement, die unser motiviertes Team bei der Bearbeitung personalbezogener Vorgänge, der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Organisation von Terminen und Veranstaltungen unterstützt. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Bearbeitung und Koordination personalbezogener Vorgänge und Unterlagen
- Vorbereitung und Bearbeitung lohn- und abrechnungsrelevanter Daten
- Fuhrparkmanagement und Bearbeitung von Reisekosten
- Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Veranstaltungen
- Unterstützung bei Bewerbungsverfahren und weiteren Personalprozessen
- Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Büromanagement oder vergleichbare Qualifikationen mit relevanten Erfahrungen
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse für die Bearbeitung von Verwaltungs- und Abrechnungsprozessen
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Klienten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Koordination verschiedener Aufgaben
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten
- Gute kommunikative Fähigkeiten und eine professionelle Haltung in der Interaktion
- Erfahrung in der Organisation und Koordination von Terminen und Veranstaltungen
- Kenntnisse im Fuhrparkmanagement und im Umgang mit Reisekosten
- Führerschein der Klasse B für berufliche Mobilität
- Engagement für persönliche Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Monatliche Vergütung
- Jährliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstrad
- Kinderbetreuungszuschuss
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitervorteile
- Mitarbeiterevent
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