Erzieher­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Wolmirstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Erzieher (m/w/d) für den Schulhortbereich in unbefristeter Anstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden. Die Position bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben in der Förderung und Betreuung von Kindern, sowie eine Vergütung nach TVöD-VKA. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige Qualifikation, Freude an der Arbeit mit Kindern und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind bis zum 12.04.2026 erwünscht.
Aufgaben
- Sicherstellung des gesetzlichen Auftrags der Tageseinrichtung und der diesbezüglichen rechtlichen Vorgaben
- Erfüllen des alters- und entwicklungsspezifischen Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsauftrags der Tageseinrichtung
- Altersgerechte Förderung der Gesamtentwicklung des Kindes
- Anregen der körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung des Kindes durch Bildungsangebote
- Förderung der Gemeinschaftsfähigkeit und Ausgleich von Benachteiligungen
- Förderung der Inklusion und Verbesserung der Chancengleichheit aller Kinder
- Förderung des Erwerbs sozialer Kompetenzen wie Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Sicherung der Qualität der pädagogischen Arbeit nach der pädagogischen Konzeption
- Sachkundige Hilfe bei der Erledigung der Hausaufgaben in Zusammenarbeit mit der Schule
- Begleitung der Schulkinder zwischen Schule und Tageseinrichtung
- Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Tageseinrichtung
- Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Raumgestaltung und Materialauswahl für die Tageseinrichtung
- Einhaltung der Hygienevorschriften hinsichtlich der Kinder und Räumlichkeiten
- Führen der Anwesenheitsliste der eigenen Gruppe
- Unterstützung der Leitung bei der Dienst- und Urlaubsplanung
- Dokumentation besonderer Vorkommnisse in der Gruppe
- Information bei meldepflichtigen und ansteckenden Krankheiten an die Hortleitung
- Meldung von Kindeswohlgefährdungen und Unfällen an die Hortleitung
- Aktives Mitwirken bei der Teamentwicklung und Teamfestigung
- Zusammenarbeit mit dem Schulpersonal
- Zusammenarbeit mit Eltern und Informationsweitergabe
- Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen zur Förderung des Bildungsangebots
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher oder pädagogische Fachkraft mit einschlägiger Qualifikation
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Freude daran
- Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Engagement in der Angebotsgestaltung
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Teamarbeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- Kenntnisse in der PC-Technik und Dokumentation von Vorgängen
- Aufgeschlossenheit gegenüber den Veränderungen in der Gesellschaft
- Fähigkeit zur Förderung von Inklusion und Chancengleichheit
- Analytisches Denken zur problemlösenden Mitarbeit mit verschiedenen Institutionen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und Schulpersonal
- Führerschein Klasse B für die Begleitung von Kindern zwischen Schule und Einrichtung
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Einen langfristige Beschäftigungsperspektive
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Erforderliche Weiterbildung
- Eigenverantwortliche Arbeit
- Transparente Zeiterfassung
- Einarbeitung durch Kollegen
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