Leiterin*Leiters­für­Zollangelegenheiten­und­Exportkontrolle­(m-w-d)

Weiterbildung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Health & Wellness Vollzeit Teilzeit Festanstellung Hybrid Bildung
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Über diesen Job

Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sucht eine*n Leiterin*Leiter für Zollangelegenheiten und Exportkontrolle (m-w-d) in Vollzeit, unbefristet, mit einer Vergütung nach TV-L E 13. Zu den Aufgaben gehören der Aufbau und die Leitung der zentralen Stelle für Zollangelegenheiten, die Beratung der MLU-Einrichtungen sowie die Sicherstellung der Einhaltung zoll- und exportkontrollrechtlicher Vorgaben. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium, umfassende Fachkenntnisse im Zoll- und Exportrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich. Bewerbungen sind bis zum 12.07.2026 einzureichen.

Aufgaben

  • Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung der zentralen Stelle für Zollangelegenheiten und Exportkontrolle an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
  • Rechtskonforme Abwicklung aller zoll-, außenwirtschafts- und exportkontrollrelevanten Vorgänge
  • Beratung und Betreuung der Einrichtungen der MLU zur Umsetzung und Einhaltung von nationalen, europäischen und internationalen zoll-, außenwirtschafts- und exportkontrollrechtlichen Vorgaben
  • Beratung von Beschäftigten über Sicherheitsrisiken bei Dienstreisen ins Ausland
  • Prüfung und Klassifizierung von Forschungsprojekten, Materialien, Technologien, Software und Daten hinsichtlich ihrer Exportkontrollrelevanz
  • Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung zollrechtlicher Anforderungen, wie Zolltarifierung, Ursprungsrecht und Einfuhrumsatzsteuer
  • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Behörden sowie Partnerinstitutionen
  • Erstellung von notwendigen zoll- und exportspezifischen Dokumenten
  • Begleitung von Audits und Prüfungen
  • Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung von Arbeitsabläufen in Bezug auf zoll- und exportkontrollrechtliche Vorgaben
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu zollrelevanten und exportkontrollrechtlichen Anforderungen
  • Aufbau und Entwicklung interner Prozesse, Richtlinien und Dokumentationen im Bereich Zoll und Exportkontrolle
  • Mitwirkung bei der Einführung, Umsetzung und Beaufsichtigung eines wirksamen innerbetrieblichen Internal Compliance (ICP)

Anforderungen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftsrecht, Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar ist erforderlich.
  • Sehr gute Fachkenntnisse im deutschen, europäischen und internationalen Außenwirtschaftsrecht und Exportkontrollrecht sind notwendig.
  • Erfahrungen im Bereich Zoll und Exportkontrolle/Außenwirtschaft, insbesondere im öffentlichen Sektor oder an Hochschulen sind wünschenswert.
  • Routinierter Umgang mit relevanter Rechtsprechung und Nutzen von Datenbanken wie juris ist entscheidend.
  • Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sind vorteilhaft für die Stelle.
  • Kenntnis universitärer Strukturen insbesondere im Bereich wissenschaftlicher Forschungsprozesse ist hilfreich.
  • PC-Kenntnisse, speziell in MS-Office, DocuWare und Compliance-Software sind erforderlich.
  • Erfahrungen in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Verfahrensanweisungen sind von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich für die Kommunikation.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfähigkeit sind wichtig für die erfolgreiche Ausführung der Tätigkeiten.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit sind notwendig, um effektiv im Team zu arbeiten.
  • Interkulturelle Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
  • Fähigkeiten zur verständlichen Vermittlung komplexer Rechtsfragen sind von Bedeutung.
  • Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu zoll- und exportkontrollrechtlichen Anforderungen sind von Vorteil.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Jahressonderzahlung
  • Gesundheitsmanagement
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familiengerechte Arbeitsumgebung
  • Vergünstigte Speisenversorgung
  • Teilnahme an sozialen Gemeinschaften

Kontakt

Herr Andreas Trinks

Tel: 00493455521011

Email: andreas.trinks@verwaltung.uni-halle.de


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