PädagogischeFachkraft(W*/D)fürMädchen*gruppeinOsterweddingengesucht-auchTeilzeit{Erzieher/in}
Über diesen Job
Die Jugendhilfe Quo Vadis GmbH sucht eine pädagogische Fachkraft (W*/D) für eine Mädchen*gruppe in Osterweddingen, nahe Magdeburg. Angeboten werden sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Bewerber sollten Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie kreative Ideen und Engagement mitbringen. Überdurchschnittliche Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien bieten ein attraktives Arbeitsumfeld. Interessierte können sich direkt an Frau Marion Poganiuch wenden.
Aufgaben
- Ideen und persönliche Schwerpunkte in die pädagogische Arbeit einbringen
- Tagesstruktur für die Mädchen*gruppe gestalten
- Pädagogische Angebote umsetzen
- Jugendliche in der stationären Kinder- und Jugendhilfe betreuen
Anforderungen
- Pädagogische Fachkompetenz im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, mit einem starken Fokus auf die Bedürfnisse von Mädchen und jungen Frauen.
- Erzieherische Qualifikation, einschließlich staatlich anerkannter Erzieher/in oder Sonderschulpädagoge/in, sowie Abschlüsse in Erziehungswissenschaften.
- Erfahrungen im Bereich der systemischen Kinder- und Jugendarbeit, einschliesslich Traumabewältigung und Erlebnispädagogik.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im direkten Kontakt mit jungen Menschen als auch im Team.
- Engagement und Motivation, um kreative und vielseitige Lösungen in der pädagogischen Arbeit zu entwickeln.
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichten, einschließlich Nächte und Wochenenden, um Flexibilität in der Stundenplanung zu gewährleisten.
- Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für die Belange von jungen Menschen und deren Entwicklung.
- Erfahrung in der Gestaltung von Tagesstrukturen und pädagogischen Angeboten, um die Entwicklung der Jungen zu unterstützen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen für eine effektive Teamarbeit.
Benefits
- Flache Hierarchien
- Kurze Kommunikationswege
- Fortbildung
- Supervision
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Umzugskostenübernahme
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