Kinderkrankenpfleger(m/w/d){Pflegefachmann/-frau(Gesundheits-undKinderkrankenpflege)}
Über diesen Job
Die Johanniter GmbH sucht einen engagierten Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Pädiatrie/Neonatologie im Johanniter-Krankenhaus Stendal, einem akademischen Lehrkrankenhaus. Bieten Sie Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld ein und profitieren Sie von 31 Urlaubstagen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege von Kindern und Jugendlichen, die Unterstützung von Eltern sowie die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Wenn Sie ein besonderes Einfühlungsvermögen für das Wohl der kleinen Patienten mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Eigenständige Pflege und Betreuung von Frühgeborenen, schwerkranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen
- Ermittlung des Pflegebedarfs und Erstellung von Pflegeplanungen
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Durchführung von patientenzentrierter und ressourcenfördernder Pflege
- Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten
- Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von Eltern oder Bezugspersonen im Pflegeprozess
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
- Einhaltung verbindlicher hausinterner Standards und Expertenstandards in der Pflege
- Stillberatung und psychosoziale Unterstützung der Eltern
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, was eine fundierte Fachkenntnis in der Pflege von Kindern und Jugendlichen voraussetzt.
- Erfahrung in der eigenständigen Pflege und Betreuung von Frühgeborenen und schwerkranken Neugeborenen, um sicherzustellen, dass besondere Bedürfnisse erfüllt werden.
- Fähigkeit zur Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen, einschließlich der Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten unter Berücksichtigung der Sicherheit der Patienten.
- Kompetenz in der Patientenzentrierte Pflege, die die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Kinder und ihrer Familien in den Mittelpunkt stellt.
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen und effektiven Patientenversorgung.
- Starkes Einfühlungsvermögen und Engagement für das Wohl von Kindern und deren Angehörigen, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, um effektiv in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und die Pflegequalität zu fördern.
- Kenntnis der Dokumentation und Pflegeplanung, um den Pflegebedarf der Patienten korrekt zu ermitteln und zu verwalten.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, um die eigenen Fähigkeiten ständig zu erweitern und an neue Herausforderungen angepasst zu bleiben.
- Kompetenz in der Stillberatung und psychosozialen Unterstützung von Eltern, um sie während des Pflegeprozesses angemessen zu unterstützen.
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Kostenfreie Parkplätze
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für Kinder
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Professionelle Einarbeitung
- Strukturierte Einarbeitung
- Tarifliche Vergütung
- Unterstützung bei Wohnungssuche
- Vergütungserhöhung nach Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend
- Zusätzlicher freier Tag an Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schichtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschuss für Bildschirmbrille
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de