SozialpädagogefürdenStandortHalle(m/w/d){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Das Berufsförderungswerk Sachsen-Anhalt sucht einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den Standort Halle in Vollzeit oder Teilzeit. In dieser Rolle steuern und koordinieren Sie den Reha-Prozess von Menschen mit Behinderung, unterstützen bei Bewerbungsaktivitäten und arbeiten eng mit Leistungsträgern und Arbeitgebern zusammen. Sie bringen ein relevantes Studium sowie Empathie und Organisationstalent mit. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle. Bewerbungen sind willkommen!
Aufgaben
- Steuerung und Koordinierung des gesamten Reha-Prozesses von der Aufnahme bis zur Integration in Arbeit
- Unterstützung der Teilnehmer bei individuellen Problemlagen und Bewerbungsaktivitäten
- Erstellung und Anpassung der Bewerbungsunterlagen der Teilnehmer
- Unterstützung bei der Suche nach Praktika und Arbeitsaufnahme
- Identifikation von individuellen Problem- und Förderbereichen
- Feststellung von Stärken und Schwächen der Teilnehmer sowie regelmäßige Ermittlung der individuellen Bedarfe
- Enge Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und potentiellen Arbeitgebern
- Zusammenarbeit mit dem internen interdisziplinären Reha-Fachteam
- Aufstellen und Anpassen der individuellen Integrations- und Trainingspläne
- Durchführung von Reha-Verlaufsgesprächen
- Organisation und Koordination aller Leistungen im Bfw sowie bei Kooperationspartnern
- Verantwortungsvolles und vollständiges Führen der Prozessdokumentation
- Erledigung aller notwendigen organisatorisch-verwaltenden Tätigkeiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder Sonderpädagogik ist erforderlich
- Kenntnisse in relevanter Sozialgesetzgebung und die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten
- Hohe Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und verbindliches Auftreten
- Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sind unerlässlich
- Beratungskompetenz sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sind erforderlich
- Gültiger PKW-Führerschein ist notwendig
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Professioneller Einarbeitungsplan
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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