Erzieher/in­(m/w/d)­mit­vorübergehenden­Leitungstätigkeiten

Über diesen Job

Die Stadt Landsberg sucht ab dem 01.01.2026 eine/n Erzieher/in (m/w/d) mit vorübergehenden Leitungstätigkeiten im Hort Landsberg. Die unbefristete Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit (30 bis 39 Std./Woche) besetzt werden und bietet eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, mit der Möglichkeit einer höheren Vergütung während der Führung auf Probe. Bewerber sollten eine pädagogische Fachkraft sein, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mitbringen und über Leitungserfahrung verfügen. Die Bewerbung ist bis zum 01.12.2025 einzureichen, und Frauen sowie schwerbehinderte Personen sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Aufgaben

• Pädagogische Arbeit mit Kindern durchführen
• Förderung der Kinder entsprechend ihrer individuellen Besonderheiten
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten
• Elterngespräche organisieren und durchführen
• Elternversammlungen organisieren und durchführen
• Feste und Veranstaltungen mitgestalten
• Führungsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung wahrnehmen
• Teamentwicklung und Personal- sowie Betriebsführung unterstützen
• Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen Einrichtungen innerhalb der Stadt Landsberg
• Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung übernehmen
• Aufgaben der pädagogischen Gesamtverantwortung weiterführen
• Einrichtungskonzeption auf Grundlage des Bildungsprogramms weiterentwickeln

Anforderungen

• Umfangreiche Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, einschließlich individueller Förderung und Planung von Bildungsangeboten
• Erfahrung in der Durchführung von Elterngesprächen und Organisation von Elternversammlungen
• Fähigkeit zur Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen im pädagogischen Kontext
• Leitungserfahrung und Kompetenz in der Teamentwicklung sowie in der Personal- und Betriebsführung
• Fundiertes sozialpädagogisches Fachwissen mit Bereitschaft zur kontinuierlichen Qualifizierung
• Kenntnisse im Bildungsbereich, insbesondere im Qualitätsmanagement und KiFöG
• Gute Organisations- und Planungsfähigkeiten, um effektive Abläufe zu gewährleisten
• Flexibilität und Durchsetzungsvermögen zur Leitung und Führung von Mitarbeitern
• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement in der Erzieherposition
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen
• Bereitschaft zur flexiblen Einsatzgestaltung in verschiedenen Einrichtungen
• Fähigkeit zur Arbeit im Teildienst und Anpassung an wechselnde Arbeitsbedingungen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientiertes Entgelt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsrente
• SuE-Zulage
• Regenerationstage
• Entwicklungschancen
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Kontakt

Frau Schröder

Tel: 00493460224992

Email: info@stadt-landsberg.de