AssistantStoreManager:in/stellvertretende:rFilialleiter:in(w/m/d)
Über diesen Job
Werde Teil des GUESS-Teams als Assistant Store Manager:in (w/m/d) in Vollzeit in Sandersdorf-Brehna! Du profitierst von einem attraktiven Gehalt ab 2.900 € pro Monat sowie zahlreichen Benefits wie Mitarbeiter-Rabatten, zusätzlichem Urlaub und umfangreicher Weiterbildung. Unterstütze das Store Management bei strategischen Entscheidungen und bringe deine Leidenschaft für Mode in ein vielseitiges Aufgabengebiet ein. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einer international erfolgreichen Lifestyle-Marke!
Aufgaben
- Unterstützung des/der Store Manager:in bei strategischen Entscheidungen und der Erreichung der Umsatzziele
- Unterstützung des Teams auf der Verkaufsfläche
- Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
- Effizientes Flächenmanagement
- Kassenmanagement
- Lagermanagement
Anforderungen
- Fundierte Berufserfahrung im Einzelhandel, insbesondere in einer Führungsposition, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Erfahrung im textilem Einzelhandel, um die spezifischen Anforderungen der Modebranche zu verstehen und bedienen zu können.
- Kenntnis der Einzelhandels-KPIs, um Verkaufszahlen und Umsatzziele effektiv zu analysieren und zu steuern.
- Leidenschaft für Mode und aktuelle Trends, was die Verbindung zu den Kunden und deren Bedürfnissen stärkt.
- Solide Englischkenntnisse sind wichtig, um in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren und die Marke zu repräsentieren.
- Ausgeprägte Teamorientierung zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Unterstützung der Teamkollegen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl intern im Team als auch extern mit Kunden effektiv zu interagieren.
- Organisationstalent zur effizienten Verwaltung von Verkaufsflächen, Kassen- und Lagermanagement.
- Fähigkeit zur Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen, um die Verkaufsleistung des Stores zu steigern.
- Strategisches Denken, um den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen zu unterstützen und die Umsatzziele zu erreichen.
Benefits
- Betriebliche Weiterbildung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Leistungsabhängige Boni
- Vorteilsportal
- Staff Kleidung
- Umfangreiche Verkaufsschulungen
- Flache Hierarchien
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