Buchhalter:in(m/w/d)mitSchwerpunktKreditorenbuchhaltung{Kontokorrentbuchhalter/in}
Über diesen Job
Werde Teil des Finance-Teams bei HORIBA FuelCon GmbH als Buchhalter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernimmst du die eigenständige Bearbeitung von Eingangsrechnungen, klärst Unstimmigkeiten und kommunizierst mit Lieferanten. Profitiere von einem attraktiven Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Gesundheitsförderung und einem strukturierten Onboarding-Prozess. Gestalte die Energie von morgen mit uns!
Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung der Eingangsrechnungen, einschließlich formeller Prüfung, Kontierung und Buchung
- Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen im Zusammenhang mit Eingangsrechnungen intern sowie mit Fachbereichen
- Kommunikation mit Lieferanten zu offenen Rückfragen, Zahlungsstatus und Fehlbuchungen
- Betreuung und Pflege eines zentralen E-Mail-Postfachs
- Pflege und Aktualisierung interner Auswertungen und Statistiken, z. B. Rechnungsvolumina und offene Posten
- Vorbereitung und Unterstützung von regelmäßigen Zahlläufen
- Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten einschließlich OP-Pflege und Klärung offener Posten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Industriekaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder Rechnungsprüfung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP oder Sage 100
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Outlook und Teams
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch bei hohem Rechnungsaufkommen
- Hohe Dienstleistungsorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Vertrag
- Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Unfallversicherung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Regelmäßige Firmenevents
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