IT-Sachbearbeiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie IT Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Wohnen und Pflegen Magdeburg gGmbH und gestalten Sie die Digitalisierung in der Pflege aktiv mit! In einem familiären Arbeitsumfeld erwarten Sie flexible Gleitzeiten, 30 Tage Urlaub und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Nutzen Sie Ihre IT-Kenntnisse, um innovative Lösungen zu entwickeln und bestehende Prozesse zu optimieren. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie frischen Wind in die digitale Transformation der Gesundheitsbranche!
Aufgaben
- Bestehende Verwaltungs- und Geschäftsprozesse analysieren und Automatisierungspotenziale identifizieren
- KI-gestützte Anwendungen einführen und pilotieren
- Digitalisierungskonzepte in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung entwickeln und umsetzen
- Moderne Reporting- und Datenstrukturen aufbauen
- Mitarbeitende bei der Einführung neuer digitaler Tools schulen und begleiten
- An der langfristigen IT- und Digitalstrategie des Unternehmens mitwirken
- Externe IT-Dienstleister steuern und kontrollieren
- Active Directory weiterentwickeln, inklusive Benutzerverwaltung und Berechtigungskonzepte
- 2nd-Level-Support für Anwender bereitstellen
- Neue Hard- und Softwarelösungen konzeptionieren, evaluieren und integrieren
- Koordination bei IT-Störungen übernehmen
- Verantwortung für Datenschutz und IT-Security tragen
- Mobile Device Management einführen und betreuen
- IT-Peripherie kontrollieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit hoher Expertise in IT-Systemen.
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und modernen Technologien, insbesondere Künstlicher Intelligenz.
- Fundierte Kenntnisse in Excel, einschließlich Pivot-Tabellen und PowerQuery zur Erstellung von Reports.
- Verständnis für Datenstrukturen und Prozesszusammenhänge, um effektive Digitalisierungskonzepte zu entwickeln.
- Grundkenntnisse in Datenschutz und IT-Security, um sicherheitskonforme Systeme zu gewährleisten.
- Analytisches Denkvermögen zur Identifikation von Automatisierungspotenzialen in bestehenden Prozessen.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zur effektiven Umsetzung von IT-Projekten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um technische Themen verständlich zu vermitteln.
- Innovationsfreude und Neugier auf neue Technologien, um Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Übernahme von operativen IT-Verantwortlichkeiten.
- Erfahrung im 2nd-Level-Support zur Unterstützung von Anwendern bei IT-Problemen.
- Kenntnisse in der Benutzerverwaltung und Berechtigungskonzeption, idealerweise im Active Directory.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortung
- Gestaltungsspielraum
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