Triebfahrzeugführer­(d/m/w)­in­Ausbildung­BTF­Bitterfeld
Über diesen Job
Werden Sie Triebfahrzeugführer (d/m/w) in Ausbildung bei der Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH und starten Sie Ihre Karriere in einem der führenden Schienenlogistikunternehmen Europas. In einer 16-wöchigen Qualifizierung erlernen Sie alle notwendigen Kenntnisse für den Rangierdienst und erhalten die Berechtigung zum Führen von Triebfahrzeugen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Vollzeitverhältnis, attraktive Zusatzleistungen sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kooperativen und familiären Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Aufgaben
- Züge im Rangierdienst führen
- Züge bilden und auflösen
- Wagenprüfungen nach Be- oder Entladung durchführen
- Bremsproben gemäß Vorschrift durchführen
- Theoretische und praktische Inhalte des Triebfahrzeugführerscheins erlernen
- Betriebsverfahren im Rangierdienst umsetzen
- Bremsprobeberechtigung für Radbremsen erwerben
- Güterwagen der Stufen 1 und 2 prüfen
- Kennnisse über Betriebsverfahren als Triebfahrzeugführer Klasse A erwerben
- Wissen über V-Triebfahrzeuge aufbauen
- Baureihenkenntnisse erwerben
- Funkfernsteuerung bedienen lernen
Anforderungen
- Abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung oder Abitur/Fachabitur, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Eisenbahnumfeld
- Fundierte Kenntnisse der Betriebsverfahren für Rangierdienst und Triebfahrzeugführer Klasse A
- Berechtigung zur Durchführung von Bremsproben und Wagenprüfungen
- Kenntnisse über V-Triebfahrzeuge und erforderliche Baureihenkenntnisse
- Fähigkeit zur Funkfernsteuerung von Triebfahrzeugen
- Ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2-Niveau
- Hohe Belastbarkeit, Mobilität und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Sonn- und Feiertagsarbeit
- Eignungsuntersuchung gemäß Triebfahrzeugführerscheinverordnung (TfV)
- Teamfähigkeit und kooperativer Umgang in einem familiären Arbeitsumfeld
Benefits
- Sicheres Arbeitsverhältnis
- Familiäre Atmosphäre
- Tarifvertrag mit Zusatzleistungen
- Gute Aufstiegschancen
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fester Arbeitsort
- Work-Life-Balance
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