Azubi-Fachkoordinator:in
Über diesen Job
Werde Azubi-Fachkoordinator:in (w/m/d) bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Königsborn und sei der zentrale Ansprechpartner für die Ausbildung deiner Auszubildenden. Überwache den Ausbildungsfortschritt, gestalte Praxiseinsätze und arbeite eng mit Berufsschulen und anderen Partnern zusammen. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bautechniker:in sowie Organisationstalent mit? Dann gestalte mit uns die Bahninfrastruktur von morgen und profitiere von attraktiven Benefits wie Freifahrten und einem marktüblichen Gehalt.
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für alle Ausbildungsangelegenheiten von Auszubildenden und Lehrenden sein
- Ausbildungsfortschritt überwachen und Fördermaßnahmen in Abstimmung mit der Nachwuchskräfte-Gesamtkoordinator:in leisten
- Sicherstellung der Vermittlung von Kenntnissen, Fertigkeiten und fachtheoretischen Inhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan
- Überwachung der betrieblichen Ausbildungsleistungen
- Auswahl geeigneter Praxiseinsätze treffen und erforderliche Belehrungen über betriebliche und örtliche Vorschriften nachhalten
- Regelmäßigen Austausch und Zusammenarbeit mit innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Schnittstellenpartner:innen pflegen
- Anleitungssituationen auf der Baustelle/in der Werkstatt begleiten und sicherstellen, dass persönliche Schutzausrüstung und Werkzeuge bereitgestellt werden
- Im Auswahlprozess und bei der detaillierten Einsatzplanung für die betriebliche Ausbildung mitwirken
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Bautechniker:in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung und Kenntnisse der betrieblichen Abläufe im Eisenbahnbetrieb
- Qualifizierung und Prüfung für „Ausbildung zum Ausbilder“ nach der AEVO
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute MS Office Kenntnisse zur Unterstützung der Ausbildungskoordination
- Flexibilität und Reisebereitschaft für regionale Einsätze
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent zur Überwachung des Ausbildungsfortschritts
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Schnittstellen
- Empathie und Geduld im Umgang mit Nachwuchskräften
Benefits
- 16 Freifahrten
- DB Job-Ticket
- Mitarbeiterrabatte
- Marktübliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
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