TeamleiterInReinigunginDingeslstedtamHuy(gn)TZab25Std./Woche{Gebäudereiniger/in}
Über diesen Job
Werde TeamleiterIn Reinigung (gn) in Teilzeit (ab 25 Std./Woche) bei der Christlichen Gemeinschaftswerk GmbH in Dingelstedt am Huy. Wenn du ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld suchst, in dem Zusammenhalt und Menschlichkeit großgeschrieben werden, dann bist du hier genau richtig. Du führst ein kleines Team, überwachst die Qualität der Reinigungsstandards und sorgst für reibungslose Abläufe. Genieße faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine sinnstiftende Aufgabe in der Region. Bewerbe dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Fachgerechte Reinigung von Bewohnerzimmern, Sanitär-, Gemeinschafts- und Nebenbereichen durchführen
- Dienstpläne für das Team erstellen, anpassen und überwachen
- Ein kleines Reinigungsteam führen, motivieren und koordinieren
- Verbrauchsmaterialien bestellen und den Materialbestand verantwortungsvoll überwachen
- Hohe Qualitäts- und Hygienestandards im Alltag sicherstellen
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden und internen Ansprechpartnern pflegen
- Abwesenheiten, Krankmeldungen und besondere Vorkommnisse dokumentieren
- Arbeitsabläufe mitdenken, mitgestalten und optimieren
Anforderungen
- Berufserfahrung in der Reinigung, insbesondere in leitenden oder verantwortlichen Positionen
- Fähigkeit zur Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines Teams
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise zur optimalen Planung von Abläufen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz zur erfolgreichen Teamführung
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, um hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten
- Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau für die Kommunikation im Team
- Erfahrung in der Bestellung und Überwachung von Verbrauchsmaterialien
- Fähigkeit zur Dokumentation von Abwesenheiten und besonderen Vorkommnissen
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Faire Vergütung
- Funktionszulage
- Arbeitskleidung
- Befristeter Vertrag
- Sinnstiftende Aufgabe
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