Personalsachbearbeiter­(m/w/d)

30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Familienfreundlich Health & Wellness Teilzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit
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Über diesen Job

Zur Verstärkung unseres Teams im Krankenhaus Seehausen suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit attraktiven Leistungen wie Jahressonderzahlungen, Weiterbildungsprogrammen und einem betrieblichen Kindergarten. Nutzen Sie die Chance auf eine unbefristete Anstellung und profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten und einer strukturierten Einarbeitung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres kollegialen Teams!

Aufgaben

  • Monatliche Gehaltsabrechnungen zuverlässig erstellen unter Beachtung der geltenden Gesetze und Vorschriften
  • Administrative Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt abwickeln, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Vereinbarungen, Zeugnissen und Statistiken
  • Bewerberprozess optimieren und dessen reibungslosen Ablauf sicherstellen
  • Koordination und Organisation von Aus- und Weiterbildungen unterstützen sowie deren Reisekostenabrechnung durchführen
  • Datenschutzkoordination sicherstellen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sind erforderlich, um die vielseitigen Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
  • Kenntnisse im Umgang mit dem Personalabrechnungsprogramm Fidelis (sdworx) sind von Vorteil für die effiziente Erstellung der Gehaltsabrechnung.
  • Souveräner Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere den MS Office Programmen, ist notwendig für die Durchführung administrativer Aufgaben.
  • Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen ist wichtig für die optimierte Verwaltung des Personalprozesses.
  • Kenntnisse in Datenschutzkoordination sind erforderlich, um die geltenden Gesetze und Vorschriften im Personalwesen zu beachten.
  • Fähigkeit zur Koordination und Organisation von Aus- und Weiterbildungen, einschließlich der Reisekostenabrechnung, ist für die Personalentwicklung wichtig.

Benefits

  • 31 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Kinderbetreuung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebskindergarten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten

Kontakt

Frau Susann Mechow

Tel: 0049393866230

Email: bewerbung-sah@sah.info


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