Sachbearbeitung­Grundstücksangelegenheiten­/­Anlagevermögen­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Burg sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Sachbearbeiter für Grundstücksangelegenheiten und Anlagevermögen (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Vollzeitposition übernehmen Sie die Verwaltung, Bewertung und Entwicklung des kommunalen Grundbesitzes und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Bürgern. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und fairer Vergütung bietet die Stadt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich bis zum 23. Januar 2026 und gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihrer Stadt mit!
Aufgaben
- Bewertung von unbeweglichen Grundvermögen
- Anlagenbewertung und Erfassung des Anlagevermögens
- Führung der Grundbücher
- Bearbeitung von Erbbaurechtsangelegenheiten
- Verkauf, Kauf und Tausch von bebauten und unbebauten Grundstücken
- Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Immobilienbereich
- Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Anlagenbuchhaltung, insbesondere im kommunalen Bereich
- Erfahrungen in der Bewertung von Anlagevermögen, speziell im kommunalen Kontext
- Gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten zur Auswertung finanzieller Daten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten zur effizienten Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, um komplexe Aufgaben zu bewältigen
- Ausgezeichnete Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Bürgern und politischen Gremien
- Entscheidungsfreude und Organisationstalent zur effektiven Verwaltung von Grundstücksangelegenheiten
- Engagement, Teamgeist und Belastbarkeit, auch bei der Teilnahme an Abendveranstaltungen
- Führerschein Klasse B zur Erfüllung der dienstlichen Anforderungen
Benefits
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Gesundheitsförderung
- flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Arbeitszeitkonto
- mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungen
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