Stationsleitung­Psychiatrie­Station­(w/m/d)­{Gesundheits-und­Krankenpfleger/in}

Über diesen Job

Stationsleitung Psychiatrie (w/m/d) gesucht! Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im SRH Klinikum Burgenlandkreis in Naumburg und gestalten Sie die Pflege auf einer offen geführten psychiatrischen Station. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Steuerung pflegerischer Prozesse, die Förderung des Teams sowie die Entwicklung von Pflegestandards. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, wertschätzende Teamkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv das Arbeitsumfeld der psychiatrischen Pflege!

Aufgaben

• Vorbereitung geplanter stationärer Aufenthalte und Koordination des Entlassprozesses
• Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bedingungen
• Urlaubsplanung und Überstundenkontrolle durchführen
• Anpassung des Personals entsprechend der Bettenbelegungssituation
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Durchführung strukturierter Mitarbeitergespräche
• Sicherstellung der Schülerausbildung auf der Station
• Organisation von Teamberatungen und Fort- und Weiterbildungen
• Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit sowie der gesetzlichen Vorgaben hinsichtlich Hygiene
• Mitwirken bei der Entwicklung und Überarbeitung von Pflegestandards
• Mitarbeit in der Pflege, mindestens 1 Wochenende im Monat

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung, insbesondere im psychiatrischen Bereich.
• Fachkompetenz in der Organisation, Planung und Problemlösung innerhalb der psychiatrischen Pflege.
• Starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zur Förderung von Teamkultur und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Hohe Belastbarkeit und Resilienz, um den Herausforderungen in der psychiatrischen Abteilung zu begegnen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Software zur Unterstützung der Pflegeprozesse.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie rechtlichen Aspekten der Dienstplanung.
• Fähigkeit zur Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften in der stationären Pflege.
• Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung im Pflegebereich.
• Diskretion und Verantwortungsbereitschaft im Umgang mit Patientendaten und -anliegen.
• Ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung zur Verbesserung der Pflegequalität.

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege
• Jährliche Feedbackgespräche
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Rabatte
• Mitarbeiterparkplätze
• Rabattiertes Mittagessen

Kontakt

Frau Anneli Flemming

Tel: 034452101301

Email: anneli.flemming@srh.de