Bauleiter­(m/w/d)­/­Projektleiter­(m/w/d)­Kommunikationstechnik­Bahn­-HA
Über diesen Job
Hörmann Automotive Gustavsburg GmbH sucht ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d) im Bereich Kommunikationstechnik Bahn für die Standorte Halberstadt, Strausberg oder Cottbus. Sie erwarten spannende Projekte in krisensicheren Branchen, eine unbefristete Anstellung sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmen-PKW und persönliche Weiterentwicklung. Ideale Bewerber verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Baugewerbe, Berufserfahrung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Aufgaben
- Organisation des Bauablaufs und Koordination aller am Bau Beteiligten
- Überwachung der Baufortschritte unter Beachtung der Qualität, Kosten, Termine und der Arbeitssicherheit
- Teilnahme an bautechnischen Begehungen und Abnahmen
- Planung der Materialbereitstellung und Durchführung der Materialbestellungen
- Anfertigung erforderlicher Dokumente wie Bauzeitenplanung, Aufmaße, Baubehinderungsanzeige, Nachträge und Rechnungsstellung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Baugewerbe, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Berufserfahrung in der Abwicklung von fachübergreifenden Gewerken
- Erfahrungen im Umfeld der DB AG wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
- Organisationstalent und Koordinationstalent für Bauabläufe
- Überwachung und Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen auf der Baustelle
- Erfahrung in der Materialplanung und Bestellung
- Fähigkeit zur Erstellung erforderlicher Dokumente wie Bauzeitenplanung und Rechnungstellung
- Kenntnisse in Bautechnischen Begehungen und Abnahmen
- Teamfähigkeit und gutes kollegiales Arbeitsklima
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Firmen-Handy
- Laptop
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Persönliche Weiterentwicklung
- Kollegiales Arbeitsklima
- Gute Bezahlung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
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